对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有（    ）行为之一的，视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。

试卷相关题目

• 1《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（    ），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。

  A.因差旅活动和经费报销监督管理不到位，出现严重违纪违法案件的

  B.单位无出差审批制度或出差审批控制不严的

  C.违规收受礼品、礼金和土特产品的

  D.出现超预算、超规模支出的

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• 2《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》要求，对（    ）赠送的礼金、有价证券、贵重礼品，在辞退不掉时应上交。

  A.服务对象

  B.管理范围内的单位和个人

  C.供应商、承包商

  D.其他与行使职权有关或有可能影响公正执行公务的

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• 3《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；（    ）和考察调研。

  A.严禁以任何名义和方式变相旅游

  B.严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模

  C.严禁异地部门间无实质内容的学习交流

  D.严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动

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• 4《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，集团公司保留（    ）先进集体和先进个人表彰奖励，不再设置其它单项奖。

  A.人才与科技进步大会

  B.综合先代会

  C.党委工作会

  D.安全工作会

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• 5《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（    ）处理。

  A.警示谈话

  B.调离岗位

  C.降职

  D.免职

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• 6《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定，财务总监对派驻公司重大财务决策、财务会计工作中的违规、违纪、违法行为未能及时发现，或发现后（    ），或直接参与的，将进行严肃问责。

  A.帮助做假

  B.隐匿资料

  C.不制止

  D.不报告

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• 7《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出，主要包括以下材料（    ）：

  A.符合设备免标条件的相关证据材料

  B.申请免标设备的技术参数

  C.设备免标申请报告一份，包括免标理由，设备的评估价格

  D.由单位分管领导主要领导签字确认后的《设备免标审批表》

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• 8《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在集团公司的同类（    ）和与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。

  A.下属企业

  B.合作企业

  C.经营企业

  D.关联企业

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• 9《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，有下列（    ）行为之一的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

  A.未在规定时间内将设备信息录入设备资产管理系统或信息录入不准确的

  B.因管理使用不当，发生设备事故的

  C.无不可抗拒因素，新设备到货且《设备交接单》开出6个月以上未投入使用的

  D.因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现质量问题影响安全生产的

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• 10《关于印发规范奖金审批发放及公开有关规定的通知》规定，发现有下列（    ）情形之一的，情节严重的给予组织处理或纪律处分。

  A.未经集体研究，领导者个人擅自批准发放的

  B.工资部门未将发放奖金录入《人力资源系统》的

  C.纪委未督促有关部门实施奖金公开的

  D.工资部门对奖金审批、发放情况不公开，或公开不及时、不真实、不完整的

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