《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（    ）。

试卷相关题目

• 1《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定，财务总监在任期内出现下列情形之一的，视情节轻重给予免职、降职或撤职，触犯法律的移送司法机关处理（    ）：

  A.工作中违反原则，失职渎职，甚至违法乱纪，致使股东利益受到较大损失的

  B.因违法被有关部门取消相关技术职称(任职资格)的

  C.任期内年度中(12个月内)无法正常履行岗位职责累计达到3个月及以上的

  D.年度履职考核为不称职或连续两年考核为基本称职的

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• 2《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括（    ）等。

  A.领取人单位

  B.工资和奖金名称

  C.审批人以及审批依据

  D.领取人姓名

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• 3《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的处置程序是鉴定、审批、（    ）。

  A.结果公开

  B.出门管理

  C.公开竞价

  D.计量

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• 4《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，供应商出现下列哪种情形的（    ），列入黑名单，永远退出集团公司市场。

  A.因设备故障造成生产安全事故的

  B.向集团公司工作人员行贿的

  C.再次供应设备备配件质次或价高的

  D.因设备及备配件质量问题影响生产，给集团公司造成较大损失的

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• 5《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标主管审核单位对免标申请材料审核把关不严，给集团公司造成经济损失的，视情节给予相关责任人及单位主要领导（    ）处分。

  A.经济处罚

  B.记大过

  C.行政记过

  D.撤职

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• 6《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》有下列情形之一的，视情节给予党内严重警告或撤职处分（    ）。

  A.动用公车或与行使职权有关系的单位、私营企业及个人的车辆参与操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的

  B.大操大办、借机敛财的

  C.长时间、分批次、多地点或采取其他“化整为零”的方式变相大操大办的

  D.收受与行使职权有关或可能影响公正履行职权的单位和个人的礼金、礼品、有价证券等的

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• 7《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，监督管理工作组办公室由纪委牵头，对相关单位和职能部门在物资管理工作中履职情况进行监督，对（    ）、选型、报废、验收、质量、价格等环节、流程进行监督和审计，严肃查处违规行为，并按照有关规定进行问责。

  A.招标

  B.采购

  C.合同

  D.计划

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• 8《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（    ）处理。

  A.警示谈话

  B.调离岗位

  C.降职

  D.免职

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• 9《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，集团公司保留（    ）先进集体和先进个人表彰奖励，不再设置其它单项奖。

  A.人才与科技进步大会

  B.综合先代会

  C.党委工作会

  D.安全工作会

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• 10《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；（    ）和考察调研。

  A.严禁以任何名义和方式变相旅游

  B.严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模

  C.严禁异地部门间无实质内容的学习交流

  D.严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动

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