《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外,矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开,没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括( )等。
A.领取人单位
B.工资和奖金名称
C.审批人以及审批依据
D.领取人姓名
试卷相关题目
- 1《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的处置程序是鉴定、审批、( )。
A.结果公开
B.出门管理
C.公开竞价
D.计量
开始考试点击查看答案 - 2《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定,供应商出现下列哪种情形的( ),列入黑名单,永远退出集团公司市场。
A.因设备故障造成生产安全事故的
B.向集团公司工作人员行贿的
C.再次供应设备备配件质次或价高的
D.因设备及备配件质量问题影响生产,给集团公司造成较大损失的
开始考试点击查看答案 - 3《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定,设备免标主管审核单位对免标申请材料审核把关不严,给集团公司造成经济损失的,视情节给予相关责任人及单位主要领导( )处分。
A.经济处罚
B.记大过
C.行政记过
D.撤职
开始考试点击查看答案 - 4《淮北矿业自制加工维修管理办法》规定,严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行( ),严禁外租场地,否则给予单位主要领导撤职处分。
A.外包
B.交给亲属承揽
C.分包
D.转包
开始考试点击查看答案 - 5《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员的( ),不得在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股。
A.配偶
B.子女
C.其他特定关系人
D.同事
开始考试点击查看答案 - 6《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定,财务总监在任期内出现下列情形之一的,视情节轻重给予免职、降职或撤职,触犯法律的移送司法机关处理( ):
A.工作中违反原则,失职渎职,甚至违法乱纪,致使股东利益受到较大损失的
B.因违法被有关部门取消相关技术职称(任职资格)的
C.任期内年度中(12个月内)无法正常履行岗位职责累计达到3个月及以上的
D.年度履职考核为不称职或连续两年考核为基本称职的
开始考试点击查看答案 - 7《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,在人事管理工作中,有下列情形之一的,给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分( )。
A.私招乱雇员工的
B.借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的
C.违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的
D.违反选拔任用程序和规定,个人指定提拔、调整人员的
开始考试点击查看答案 - 8《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》有下列情形之一的,视情节给予党内严重警告或撤职处分( )。
A.动用公车或与行使职权有关系的单位、私营企业及个人的车辆参与操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的
B.大操大办、借机敛财的
C.长时间、分批次、多地点或采取其他“化整为零”的方式变相大操大办的
D.收受与行使职权有关或可能影响公正履行职权的单位和个人的礼金、礼品、有价证券等的
开始考试点击查看答案 - 9《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定,监督管理工作组办公室由纪委牵头,对相关单位和职能部门在物资管理工作中履职情况进行监督,对( )、选型、报废、验收、质量、价格等环节、流程进行监督和审计,严肃查处违规行为,并按照有关规定进行问责。
A.招标
B.采购
C.合同
D.计划
开始考试点击查看答案 - 10《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职
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