公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（    ）员工。

试卷相关题目

• 1公司要求员工团结协作，同心同德做好电网事业。我们应注重发扬（    ）精神，共同提高，共同进步，使企业蒸蒸日上、不断发展壮大。

  A.艰苦奋斗；

  B.无私奉献；

  C.开拓创新；

  D.团队。

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• 2公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德，切实提高（    ），尽职尽责做好本职工作。

  A.向心力；

  B.凝聚力；

  C.执行力；

  D.创造力。

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• 3公司要求员工忠诚企业，奉献社会。这表明公司信赖忠诚企业的员工，员工应热爱企业，维护（    ）利益，奉献爱心，履行社会责任。

  A.企业；

  B.电网；

  C.国家；

  D.社会。

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• 4公司要求员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在倡导员工（    ），争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。

  A.做人先做事；

  B.做事先做人；

  C.遵守行业规范；

  D.严守法律规范。

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• 5（    ）是职业道德的最高境界，是企业做大做强、员工成就事业的重要资本。

  A.爱岗敬业；

  B.为民服务；

  C.开拓创新；

  D.奉献社会。

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• 6公司员工应树立勤俭办企业的思想，按照建设（    ）的要求，从一点一滴做起，精打细算，开源节流，向管理要效益。

  A.节约型社会；

  B.节约型企业；

  C.节约型社会、节约型企业；

  D.和谐社会、和谐企业。

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• 7在职业道德建设过程中，公司注重把广泛性要求与（    ）要求相结合，引导员工在遵守基本道德规范的基础上，不断追求更高层次的道德目标。

  A.品牌性；

  B.先进性；

  C.创新性；

  D.目标性。

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• 8（    ）是优质服务、优质供电的根基，是强化优质服务的物质基础。

  A.坚强电网；

  B.资产优良；

  C.队伍优秀；

  D.服务优质。

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• 9认真办理业务、及时抢修事故、严格执行电价政策、提高供电可靠性等讲求工作质量、提高服务水平的举措，都是（    ）的体现。

  A.规范服务；

  B.真诚服务；

  C.承诺服务；

  D.延伸服务。

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• 10落实（    ）是实现优质服务的重要保证，可以从职业纪律、廉洁自律、保守机密、依规收费等方面来加强队伍内部建设。

  A.员工服务“十个不准”；

  B.供电服务“十项承诺”；

  C.“三公”调度“十项措施”；

  D.三个十条。

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