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（）属于女职工负重劳动引起的症状。

发布时间：2024-07-12

A.子宫后倾

B.子宫下垂

C.内分泌失调

D.痛经

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1女方有（）情形的，男方不得提出离婚。
A.在怀孕期间
B.分娩后一年内100
C.终止妊娠后六个月内
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290、有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的
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3女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。
A.15
B.20
C.25
D.30
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4女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（）级冷水作业。
A.一、二、三
B.二、三、四
C.三、四、五
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5女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。
A.3
B.6
C.8
D.10
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6生育医疗费用包括下列哪几项：（）。
A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.妇科疾病的医疗费用
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7对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。
A.《刑法》
B.《民法通则》
C.《治安管理处罚法》
D.《劳动法》
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