试卷相关题目
- 1人力资源外包服务机构与客户签订人力资源外包合同时,应核查客户的营业执照、组织机构代码证,并无需留存相关证件复印件。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 2咨询服务机构应与客户共同成立项目小组,确定项目经理的配置、咨询顾问的数量、客户方项目的管理和参与人员、市场需求情况。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 3公共就业服务机构不可聘用兼职职业指导人员。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 4企业培训与开发效果评估中,有反应层面、知识层面、行为层面、结果层面的评估。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 5工作分析能为组织提供工作设计支持,在工作分析中,界定工作方式的基础是工作的转换特征。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 6各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 7文件筐测验是一种信度和效度都比较高的测评手段。通常编制一个比较规范有效的文件筐测验要花费大量的时间和精力,费用也比较高。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 8岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 9培训是企业的一种投资方式,企业需要从投入和产出角度考虑培训的效益。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案 - 10绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业核心竞争力。
A.正确;
B.错误;
开始考试点击查看答案
最新试卷
企事业内部考试类其他其他积分换房
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他科目一法律法规知识
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他神东地测公司消防安全知识培训考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他硫化氢
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题多项选择题(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题单选题(100题)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题判断题部分(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井防尘工三基考试试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井通风单选题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井维修钳工721 多选189题
类别:招考类其它