岗位评价要素的特点不包括（）。

试卷相关题目

• 1劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

  A.劳动合同；

  B.集体合同；

  C.用工协议；

  D.劳务派遣协议；

  开始考试点击查看答案
• 2经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币( )元。

  A.一百万；

  B.二百万；

  C.三百万；

  D.五百万；

  开始考试点击查看答案
• 3评估企业在培训中所获得的成果，主要采用硬性指标，其中不包括（）。

  A.成本节约；

  B.产量增量；

  C.废品减少；

  D.态度转变；

  开始考试点击查看答案
• 4形成企业核心能力的根本源泉是（）。

  A.物力资源；

  B.财力资源；

  C.人力资源；

  D.信息资源；

  开始考试点击查看答案
• 52018年3月8日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作，用人单位应当( )。

  A.安排小王补休半天，不支付加班工资；

  B.按照法定节假日标准支付加班工资；

  C.按照休息日标准支付加班工资；

  D.正常支付当天工资；

  开始考试点击查看答案
• 6企业在确定薪酬水平时，应该具备一定的市场竞争力，才能确保吸引和留住优秀员工。这体现了薪酬设计的什么原则？（ ）

  A.个体公平原则；

  B.内部公平原则；

  C.外部公平原则；

  D.总体可控原则；

  开始考试点击查看答案
• 7人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估，（ ）属于其评估的内容。

  A.委托单位或个人需求评估；

  B.服务期限评估；

  C.服务项目概述评估；

  D.收费标准评估；

  开始考试点击查看答案
• 8绩效考评结果通常作为绩效管理多个环节的决策依据，但不包括（）环节。

  A.培训开发 ；

  B.薪酬分配；

  C.人员调配 ；

  D.工作分析；

  开始考试点击查看答案
• 9PEST宏观分析法可以用来分析外部宏观环境对组织人力资源战略与规划的影响。在PEST宏观环境分析法中，“P”指的是（ ）。

  A.经济因素；

  B.政治与法律因素；

  C.社会因素；

  D.技术因素；

  开始考试点击查看答案
• 10《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，到2020年，每年开展农民工职业技能培训( )万人次。

  A.1000.0；

  B.1500.0；

  C.2000.0；

  D.2500.0；

  开始考试点击查看答案