试卷相关题目
- 1在加油站推行加油员星级评定制度,市公司定期组织开展星级加油员评定工作,建立星级加油员津贴
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2企业应根据自身情况为员工建立社会保险
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3加油站待聘人员求职资料和被解聘人员档案的保存期为长期
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4目前加油站用工的特点主要有市场化、属地化和合同化
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5加油站经理配合协调工商、质量计量监督、公安、安全监督、消防等各方面关系
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6人事部门对加油站员工培训工作实行归口管理,各专业管理部门配合实施。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7日程培训的内容主要包括加油站管理规范、HSE体系、内控流程等规章制度等
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8加油站经理应监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售等方面的工作。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9职业技能鉴定合格者,颁发人力资源和社会保障部印制的《中华人民共和国职业资格证书》(含初级、中级、高级、技师)。该证书是国家对劳动者职业(工种)知识、技能水平认可的有效凭证。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10管理离不开沟通,沟通隐含在管理的各个职能之中,并贯穿于管理的整个过程。
A.对
B.错
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