试卷相关题目
- 1以满足员工的情感方面的需要为主的激励方法,即通过领导者个人的人格魅力来激励员工,比如:经常与员工聊天、沟通属于( )种激励方法。
A.目标激励法
B.榜样激励法
C.培训激励法
D.情感激励法
开始考试点击查看答案 - 2合理应对压力的放松技术不包括( )
A.呼吸放松
B.肌肉放松
C.意象放松
D.吸烟喝酒
开始考试点击查看答案 - 3性格精细,富于耐心,自制力强,善于处理错综复杂、繁琐无趣的事物属于( )种职业人格。
A.专家型
B.社交型
C.管理型
D.技术型
开始考试点击查看答案 - 4按投诉的方式分类不包括( )
A.现场投诉
B.间接投诉
C.直接投诉
D.媒体曝光
开始考试点击查看答案 - 5通过沟通和协商解决问题属于以下哪种( )客我交往形式
A.家长对儿童
B.家长对家长
C.成人对成人
D.儿童对儿童
开始考试点击查看答案 - 6心理学家将人的气质类型分为( )。
A.2种
B.3种
C.4种
D.5种
开始考试点击查看答案 - 7愉快、利他、有感染力是( )人格的常见表现。
A.神经质性
B.和善性
C.严谨自律性
D.开放性
开始考试点击查看答案 - 8( )是指个人受到外界人群行为的影响,而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合公众舆论或多数人的行为方式。
A.人格
B.平等
C.嫉妒
D.从众
开始考试点击查看答案 - 9在城市轨道交通的乘客群中,( )时段的通勤乘客和赶点乘客是时效心理最强的乘客群。
A.早高峰
B.晚高峰
开始考试点击查看答案 - 10好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,被称为( )。
A.暗示效应
B.德西效应
C.安慰剂效应
D.马太效应
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