劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条第四十一条的规定解除劳动合同：（    ）。

试卷相关题目

• 1根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：（    ）

  A.严重违反用人单位的规章制度的

  B.被依法追究刑事责任的

  C.不接受安全教育的

  D.违章操作的

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• 2根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（    ）。

  A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

  C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的

  D.不对职工进行安全教育的

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• 3《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（    ）。

  A.批评

  B.检举

  C.上诉

  D.控告

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• 4根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（    ）。

  A.工作内容和工作地点；

  B.工作时间和休息休假；

  C.职工培训

  D.劳动保护劳动条件和职业危害防护；

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• 5《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（    ）职业危害安全生产状况劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

  A.工作内容

  B.工作条件

  C.工作地点

  D.技术措施

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• 6根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（    ）。

  A.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

  B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

  C.劳动条件恶劣环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

  D.不给职工上意外伤害保险的

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• 7根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业事业单位交涉，要求企业事业单位采取措施予以改正；企业事业单位应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（    ）。

  A.不提供劳动安全卫生条件的

  B.随意延长劳动时间的

  C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

  D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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• 8《中华人民共和国工会法》规定：工会发现企业（    ），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

  A.违章指挥

  B.检举

  C.生产过程中发现明显重大事故隐患

  D.生产过程中发现明职业危害

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• 9《环境保护法》规定：一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行（    ）。

  A.批评

  B.检举

  C.上诉

  D.控告

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• 10《环境保护法》规定：建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程（    ）。

  A.同时计划

  B.同时设计

  C.同时施工

  D.同时投产使用

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