试卷相关题目
- 1某学业成就测验由100道五选一的单项选择题组成,每题1分。如果要从统计上(99%的把握)排除猜测作答的情形,考生正确回答的题目数量至少应该是
A.24题
B.25题
C.26题
D.27题
开始考试点击查看答案 - 2要比较几个不同性质的测验分数,最恰当的是比较
A.原始分数
B.众数
C.百分等级
D.平均数
开始考试点击查看答案 - 3重测信度的主要误差源是
A.内容取样
B.时间取样
C.统计方法
D.评分者
开始考试点击查看答案 - 4下列实验中,支持知觉直接性观点的是
A.知觉恒常性实验
B.三维图形知觉测验
C.透视错觉实验
D.“视崖”知觉实验
开始考试点击查看答案 - 5“这是一个关于记忆的实验。实验开始时,计算机屏幕中央将相继呈现一系列字母矩阵,呈现的时间很短,您要尽可能地记住它们。当矩阵消失后,将您所看到的字母记录到记录纸上……”。采用此类指导语的瞬时记忆研究方法是
A.部分报告法
B.延迟部分报告法
C.全部报告法
D.顺序再现法
开始考试点击查看答案 - 6根据真分数理论,信度系数与效度系数的关系为
A.二者恒等
B.效度系数大于信度系数
C.信度系数小于或等于效度系数
D.信度系数大于或等于效度系数
开始考试点击查看答案 - 7要求受测者必须从两个或两个以上的选项中,选出最能代表自己特征的描述语句。这种评定量表是
A.观察式量表
B.锚定式量表
C.迫选式量表
D.数字式量表
开始考试点击查看答案 - 8反映测验结果可靠性、稳定性的指标是
A.效度
B.信度
C.难度
D.区分度
开始考试点击查看答案 - 9瑞文推理测验主要测量的是
A.言语能力
B.特殊能力
C.操作能力
D.一般能力
开始考试点击查看答案 - 1020 世纪90年代以来,在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是
A.操作测验技术
B.投射测验技术
C.评价中心技术
D.纸笔测验技术
开始考试点击查看答案
最新试卷
企事业内部考试类其他其他积分换房
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他科目一法律法规知识
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他神东地测公司消防安全知识培训考试
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他硫化氢
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题多项选择题(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题单选题(100题)
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿山救护队理论500题判断题部分(100
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井防尘工三基考试试题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井通风单选题
类别:招考类其它企事业内部考试类其他其他矿井维修钳工721 多选189题
类别:招考类其它