管辖对于（）相当于（）对于范围

试卷相关题目

• 1企业社会职责，指企业生产经营活动中在顾及企业自身利益的同时考虑社会利益，承担社会义务．满足社会要求。下列属于企业社会职责的是（）。

  A.某市政府出巨资把某大型化工企业搬迁出市区，以减少城市污染，创建最佳人居环境

  B.台湾遭强台风袭击后，大陆某新兴企业在第一时间，向灾区捐资数十万人民币，并准备了上百套活动板房及时运往台湾受灾地区

  C.某企业为提高职员的业务能力，以便尽快拓展市场，不久前高薪聘请专家作各种专题讲座，大大开阔了职员的业务视野

  D.某企业在金融危机爆发后，通过大幅裁员来节约支出，同时要求被裁人员主动到社会相关部门登记．以便领取最低生活保障金

  开始考试点击查看答案
• 2春秋决狱，是指在汉代审判案件的过程中，如果法律无明文规定则以儒家的经典作为定罪量刑的依据。以下符合春秋决狱的是（）。

  A.张汤在审理某个杀人案时，以《道德经》为依据判处犯人无罪

  B.赵禹在审理盗窃案时，为加强刑罚威慑力，没有引用汉律，而直接用《孟子》中某语作断案依据

  C.董仲舒在审理子杀父未遂案时，因汉律未规定未遂一项，他引用《春秋》一书作出判断

  D.郅都运用《中庸》中的理论来治理雁门邑，获得极大成功

  开始考试点击查看答案
• 3营销近视症是指不适当地把主要精力放在产品上或技术上，而不是放在市场需要上，结果导致企业丧失市场，失去竞争力。根据上述定义，下列最符合营销近视症的一项是（）。

  A.物美价廉

  B.以质取胜

  C.一分钱一分货

  D.酒香不怕巷子深

  开始考试点击查看答案
• 4虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。

  A.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

  B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

  C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

  D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

  开始考试点击查看答案
• 5非摩擦经济，是指随着网络技术的发展，信息不对称的工业社会条件下产生的搜索、分销成本基本消失，从而产生的摆脱了“传统经济臃肿的流通环节、高成本的商业模式”的新商业模式。在非摩擦经济模式下，企业占领的市场份额越大，获利就越多。根据上述定义，下列不属于非摩擦经济的是（）。

  A.免费电子邮箱服务

  B.搜索引擎广告业务

  C.淘宝网上商店

  D.厂家网上直销

  开始考试点击查看答案
• 6滥砍滥伐：水土流失：泥石流

  A.均衡营养：合理运动：健康

  B.水分蒸发：水汽堆积：雨

  C.学习书本：请教他人：进步

  D.酒后驾驶：施工场地：车祸

  开始考试点击查看答案
• 7头痛：按摩

  A.发烧：打针

  B.骨折：固定

  C.流血：包扎

  D.风湿：拔罐

  开始考试点击查看答案
• 8玫瑰对于（）相当于（）对于鲸鱼

  A.香精鱼翅

  B.花园海水

  C.蔷薇海豚

  D.月季鲨鱼

  开始考试点击查看答案
• 9申奥：举办奥运会

  A.请假：休假

  B.世博会：申请世博会

  C.上车：买票

  D.结婚：登记

  开始考试点击查看答案
• 10妄自菲薄：自卑

  A.不以为然：不屑

  B.胸有成竹：信心

  C.百折不挠：坚强

  D.张灯结彩：热闹

  开始考试点击查看答案