一根绳子对折三次后，从中剪断，共剪成几段绳子（  ）

试卷相关题目

• 1某房地产公司分别以80万人民币的相同价格出售两套房屋。一套房星以盈利20％的价格出售，另一套房屋以盈利30％的价格出售，那么该房地产公司从中获利约为（  ）

  A.31.5万元

  B.31.6万元

  C.31.7万元

  D.31.8万元

  开始考试点击查看答案
• 2高速公路上行驶的汽车A的速度是每小时100公里，汽车B的速度是每小时120公里，此刻汽车A在汽车B前方80公里处，汽车A中途加油停车10分钟后继续向前行驶。那么从两车相距80公里处开始，汽车B至少要多长时间可以追上汽车A（  ）

  A.2小时

  B.3小时10分

  C.3小时50分

  D.4小时10分

  开始考试点击查看答案
• 3火车站点A和B与初始发车站C的直线距离都等于a km，站点A在发车站C的北偏东20度，站点B在发车站C的南偏东40度，若在站点A和站点B之间架设火车轨道，则最短的距离为（  ）

  A.a km

  B.3a km

  C.2a km

  D.　　a km

  开始考试点击查看答案
• 4小赵、小钱、小孙、小李、小周五个人的收入依次成等比，已知小赵的收入是3000元，小孙的收入是3600元，那么小周比小孙的收入高（  ）

  A.700元

  B.720元

  C.760元

  D.780元

  开始考试点击查看答案
• 51路、2路和3路公交车都是从8点开始经过A站后走相同的路线到达B站，之后分别是每30分钟，40分钟和50分钟就有1路，2路和3路车到达A站。在傍晚17点05分有位乘客在A站等候准备前往B站，他先等到几路车（  ）

  A.1路

  B.2路

  C.3路

  D.2路和3路

  开始考试点击查看答案
• 6某高校从E、F和G三家公司购买同一设备的比例分别是20％、40％和40％，E、F和G三家公司所生产设备的合格率分别是98％、98％和99％，现随机购买到一台次品设备的概率是（  ）

  A.0.013

  B.0.015

  C.0.016

  D.0.01

  开始考试点击查看答案
• 7某市规定，出租车合乘部分的车费向每位乘客收取显示费用的60%，燃油附加费由合乘客人平摊。现有从同一地方出发的三位客人合乘，分别在D、E、F点下车，显示的费用分别为10元、20元、40元，那么在这样的合乘中，司机的营利比正常（三位客人是一起的，只是分别在上述三个地方下车）多（  ）

  A.2元

  B.10元

  C.12元

  D.15元

  开始考试点击查看答案
• 8今年某高校数学系毕业生为60名，其中70％是男生，男生中有　<a href="https://img.examcoo.com/paper/407069/201308/13764486837484.gif" rel="lightbox" target="_blank"><img hspace="0" vspace="0" width="13" height="37" _djrealurl="/uploads/15/407069/images/201308/13764486837484.gif" src="https://img.examcoo.com/paper/407069/201308/13764486837484.gif"></a>　 选择继续攻读硕士学位，女生选择攻读硕士学位的人数比例是男生选择攻读硕士学位人数比例的一半，那么该系选择攻读硕士学位的毕业生共有（  ）

  A.15位

  B.19位

  C.17位

  D.21位

  开始考试点击查看答案
• 9负性制裁：是指社会以消极性手段对违反社会规范的社会成员所进行的惩治方式。其特点是强迫性，迫使社会成员认识到不遵守社会规范所承担的不良后果。根据上述定义，下列不属于负性制截的是（  ）

  A.甲因入室行凶抢劫，被判处死刑

  B.乙因不孝顺父母，受到邻里谴责

  C.丙因不当行为，被单位警告处分

  D.丁因严重违反校纪，被开除学籍

  开始考试点击查看答案
• 10冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是（  ）

  A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见

  B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著

  C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

  D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案

  开始考试点击查看答案