非全日制用工表述错误的是（    ）、

试卷相关题目

• 1非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（    ）日、

  A.7

  B.10

  C.15

  D.30

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• 2用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人（    ）元以上( )元以下的标准处以罚款;造成损害的,应当承担赔偿责任、( )

  A.500,1000

  B.1000,2000

  C.1500,2000

  D.500,2000

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• 3劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是（    ）、

  A.解除合同

  B.终止合同

  C.变更合同

  D.续订合同

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• 4根据劳动合同法规定,劳动合同应具备的法定条款是（    ）、

  A.试用期

  B.社会保险

  C.职业培训

  D.福利待遇

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• 5赵某于2008 年4 月2 日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同、3 个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝、对此,下列哪些选项是正确的、（    ）

  A.赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认

  B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

  C.赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇

  D.公司应当自2008 年4 月2 日起向赵某每月支付二倍的工资

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• 6订立劳动合同,应当遵守合法、（    ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则、

  A.公道

  B.公认

  C.公开

  D.公平

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• 7劳动者提前（    ）日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同、

  A.三

  B.十

  C.十五

  D.三十

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• 8尚未建立工会的用人单位,集体合同由（    ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立、

  A.劳动行政部门

  B.企业党委

  C.上级工会

  D.劳动关系三方协调委员会

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• 9县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取（    ）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见、

  A.全体职工

  B.工会

  C.职代会

  D.职工大会

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• 10任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权（    ）,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理、

  A.举报

  B.申请调解

  C.申请仲裁

  D.提起诉讼

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