人事行政体制的特征是（    ）、

试卷相关题目

• 1人事行政计划功能由以下（    ）功能构成、

  A.确立目标

  B.进行预测

  C.制定方案

  D.预算

  E.方案选择

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• 2人事行政功能包括（    ）、

  A.计划功能

  B.决策功能

  C.指挥功能

  D.组织功能

  E.执行功能

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• 3职位设置应遵循以下原则（    ）、

  A.系统原则

  B.最低职位数量原则

  C.效能原则

  D.科学原则

  E.计划原则

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• 4政治思想素质中,（    ）是最重要的、

  A.政治品德

  B.伦理道德

  C.职业道德

  D.个性心理品质

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• 5吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（    ）的竞争、

  A.能力

  B.潜能

  C.知识水平

  D.社会阅历

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• 6根据影响晋升的各种因素,晋升可分为（    ）、

  A.常规晋升

  B.破格晋升

  C.年资晋升

  D.功绩晋升

  E.考试晋升

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• 7从监督的组织上,人事监督可划分为（    ）、

  A.自我监督

  B.内部监督

  C.国家监督

  D.党的监督

  E.舆论监督

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• 8按传统分类习惯,人事档案被划分为（    ）、

  A.学生档案

  B.事业人员档案

  C.工人档案

  D.军队人员档案

  E.干部档案

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• 9调节共事人之同的手段有（    ）、

  A.法律手段

  B.行政手段

  C.舆论宣传

  D.思想政治工作

  E.道德规范

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• 10人事统计资料汇总的方法包括（    ）、

  A.标记法

  B.划记法

  C.过录法

  D.折叠法

  E.卡片法

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