（    ）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣、

试卷相关题目

• 1（    ）功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力、

  A.组织

  B.沟通

  C.协调

  D.控制

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• 2下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（    ）、

  A.国家机关

  B.党委部门

  C.集体所有制单位

  D.各民主党派的办公机构

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• 3实行编制单列的是（    ）、

  A.党群系统

  B.政府系统

  C.政法系统

  D.团中央

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• 4培训中课程建设的指导方针是（    ）、

  A.理论联系实际、学用一致

  B.政治教育和专业教育兼顾

  C.全员培训和重点提高相结合

  D.三个面向

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• 5任人唯贤的标准,就是要坚持（    ）、

  A.四化方针

  B.专业化建设

  C.德才兼备

  D.人事相符

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• 6吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（    ）的竞争、

  A.能力

  B.潜能

  C.知识水平

  D.社会阅历

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• 7政治思想素质中,（    ）是最重要的、

  A.政治品德

  B.伦理道德

  C.职业道德

  D.个性心理品质

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• 8职位设置应遵循以下原则（    ）、

  A.系统原则

  B.最低职位数量原则

  C.效能原则

  D.科学原则

  E.计划原则

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• 9人事行政功能包括（    ）、

  A.计划功能

  B.决策功能

  C.指挥功能

  D.组织功能

  E.执行功能

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• 10人事行政计划功能由以下（    ）功能构成、

  A.确立目标

  B.进行预测

  C.制定方案

  D.预算

  E.方案选择

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