项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（　　）。

试卷相关题目

• 1下列方法中，常用来表示进度计划的是（　　）。

  A.甘特图

  B.因果分析图

  C.流程图

  D.雷达图

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• 2工作说明书作为项目范围定义工作的重要成果，其主要作用是（　　）。

  A.提出项目概念

  B.描述工作包

  C.界定项目工作范围

  D.分配项目人员职责

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• 3按照PDCA循环开展项目质量管理工作时，P阶段的工作内容是（　　）。

  A.确定质量改进目标，制订改进措施

  B.明确质量目标，提出质量管理程序

  C.采取应急措施，解决质量问题

  D.规范质量行为，组织实施质量计划

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• 4某国有企业采用施工总承包模式实施改扩建工程，该项目总体管理方案应由（　　）制订。

  A.施工总承包商

  B.监理单位

  C.政府投资主管部门

  D.项目业主

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• 5由业主指派的项目经理应负责的工作是（　　）。

  A.提出项目概念

  B.提供项目资源

  C.批准项目申

  D.制订项目计划

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• 6下列分析方法中，可用来分析项目质量缺陷产生原因的是（　　）。

  A.控制图法

  B.直方图法

  C.鱼刺图法

  D.排列图法

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• 7采用项目式组织方式进行多个项目管理的缺点是（　　）。

  A.相同岗位重复设置

  B.部门与人员责权不明

  C.体系复杂，多头负责

  D.项目人员受双重领导

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• 8职能式组织方式中，上级对下级的管理通过职能机构完成，其主要优点是（　　）。

  A.不同专业之间易于协调

  B.分工细化，专业水平较高

  C.关系单一，决策迅速

  D.上下结合，效率较高

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• 9某招标代理机构承担一项地铁工程招标代理工作。此工作需投入较多人力，涉及较多部门，且工作持续时间较长，该工作适宜选用（　　）组织方式。

  A.项目式

  B.职能式

  C.矩阵式

  D.直线式

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• 10从招标采购服务项目成本构成的特点分析，招标代理机构欲实现项目盈利，应采取的主要措施是(）。

  A.合理设定招标控制价

  B.科学安排项目人力资源

  C.严格进行资格预审

  D.认真审核招标文件

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