执业规范是用条例、章程、守则、规则、制度、公约等以简明的形式对行业行为作出规定，执业规范的条文指向具体的行为，具有很强的（　　）。

试卷相关题目

• 1房地产经纪机构的资产中，固定资产所占的比例较少，其核心资产主要是（　　）等无形资产。

  A.商业模式、品牌、专利技术

  B.专利技术、品牌、专有技术

  C.商业模式、商标、专有技术

  D.商业模式、品牌、专有技术

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• 2目前在很多大城市，（　　）已成为一项非常活跃的经济活动。

  A.房地产居间

  B.房地产代理

  C.房地产物业代理

  D.房地产拍卖

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• 3我国《合同法》规定，房屋租赁期限不得超过（　　）年，超过部分无效。

  A.15

  B.10

  C.20

  D.30

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• 4我国现行房地产经纪行业管理的主要内容不包括（　　）。

  A.房地产经纪人员职业资格管理

  B.房地产经纪纠纷规避及投诉受理

  C.房地产经纪规范性管理

  D.房地产经纪收费管理

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• 5下列战略中，（　　）战略的前提思想是企业业务的专一化，能以更高的效率和更好的效果为某一狭窄的细分市场服务，从而超越在较广阔范围内竞争的对手们。

  A.低成本

  B.聚焦

  C.一体化成长

  D.多样化

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• 6在（　　）模式下的房地产经纪行业组织管理职能相对薄弱，一般只在教育训练、学术交流、评奖等方面发挥作用。

  A.行业自治

  B.行政主管

  C.行政与行业自律并行管理

  D.混合

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• 7不同企业性质的房地产经纪机构类型包括（　　）。

  A.公司制房地产经纪机构

  B.合伙制房地产经纪机构

  C.个人独资房地产经纪机构

  D.综合制房地产经纪机构

  E.房地产经纪机构设立的分支机构

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• 8随着房地产市场的发展，一些国家(地区)会形成一些主要的合同类型，如美国有5种主要的合同类型，根据这些不同的合同，也就形成了房地产代理业务运作的5种方式，包括（　　）。

  A.房地产居间合同

  B.联营制合同

  C.独售权共享合同、开放出售权合同

  D.净卖权合同

  E.独售权合同

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• 9和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理的内容包括（　　）。

  A.全面活动和招聘

  B.人力资源规划

  C.员工激励

  D.绩效考评

  E.薪酬管理

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• 10房地产经纪信息的利用主要包括（　　）。

  A.鉴别房地产经纪信息，将有用信息保留减少以后查询所需的时间

  B.挖掘市场内在规律，对其未来发展有一个相对准确的判断

  C.对信息进行综合的分析和研究，以提高自身判断、思考能力

  D.以信息提供的具体内容来指导具体的业务活动

  E.通过信息的发布来影响消费者(如发布房源信息，吸引潜在客户)

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