试卷相关题目
- 1对房地产经纪人员职业道德的公平竞争的表述,正确的是( )。
A.竞争与合作是房地产经纪人时刻面对的问题
B.“公平竞争,注重合作”是制胜的前提
C.房地产经纪人员以坦然的心态、公平的方式参与竞争
D.通过竞争,房地产经纪人员和经纪机构可以取他人之长,补己之短,在做大业务增量的同时,提高自己的市场份额和收益
E.合作是房地产经纪人员和经纪机构提高市场竞争力的重要手段
开始考试点击查看答案 - 2根据系统规模的大小,可以将MLS系统的运作形式分为( )。
A.全国性的MLS系统
B.强制性的MLS系统
C.自愿性的MLS系统
D.企业内部的MLS系统
E.企业之间的MLS系统
开始考试点击查看答案 - 3企业风险类型中,个别风险包括( )等。
A.经营风险
B.财务风险
C.政策风险
D.决策风险
E.市场风险
开始考试点击查看答案 - 4房地产经纪的作用包括( )。
A.抬高交易价格,维护业主权益
B.保障交易成本,保障市场安全
C.规范交易行为,保障交易安全
D.降低交易成本,提高市场效率
E.促进交易公平,维护合法权益
开始考试点击查看答案 - 5不得投入房地产市场进行买卖的房地产包括( )。
A.产权未经确认或存在产权纠纷的房地产
B.未经有关主管部门批准擅自违章自建、扩建的房地产
C.共有房地产未经其他共有人书面同意的房地产
D.依法领取权属证书的房地产
E.国家依法收回土地使用权的房地产
开始考试点击查看答案 - 6房地产经纪执业规范也是调整房地产经纪机构及人员与( )关系的准则,主要是房地产经纪机构及人员应当承担的义务和责任。
A.外国政府
B.交易当事人
C.同行
D.委托人
E.社会各界
开始考试点击查看答案 - 7规避房地产经纪纠纷的主要手段有( )。
A.加强对房地产经纪合同的监督管理
B.制订服务标准,明确服务要求和内容
C.向委托人告知工商登记和备案信息
D.制定示范合同文本
E.加强房地产经纪人员的道德建设
开始考试点击查看答案 - 8房地产经纪机构薪酬制度的制定要遵循的原则包括( )。
A.底薪与奖金分离
B.适时静态调整
C.公平合理,有激励作用
D.在同行业中有竞争力
E.管理方便,符合经济原则
开始考试点击查看答案 - 9我国房地产经纪业面临的主要问题有( )。
A.新建商品房经纪方式相对落后,经纪服务水平有待提高
B.企业抗风险能力较弱,容易在市场波动中大起大落
C.行业管理体制不完善,行业管理水平不高
D.社会对行业的总体认知度不高,不利于行业发展
E.法律法规体系不健全,行业运行与管理缺乏良好的制度环境
开始考试点击查看答案 - 10房地产经纪的主要方式是( )。
A.包销
B.居间
C.行纪
D.担保
E.代理
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