下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中,正确的为( )。
A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才
B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员
C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇
D.初步面试应该由专业部门主管进行
试卷相关题目
- 1缔约过失造成纠纷的原因为( )。
A.房地产交易行为与经纪行为混淆
B.经纪合同的权利义务不等
C.经纪合同的主要条款欠缺
D.房地产经纪机构的失信、失职
开始考试点击查看答案 - 2下列关于乙机构代理行为的表述中,正确的为( )。
A.乙机构违背了“以诚为本”的职业道德
B.乙机构违背了房地产经纪执业规范
C.乙机构表现了“尽职尽责”的职业道德
D.乙机构表现了“恪守信用”的职业道德
开始考试点击查看答案 - 3在乙机构以孙某的名义同购房人签订了房屋买卖合同后,下列表述正确的为( )。
A.孙某应付给乙机构佣金9000元
B.孙某应付给乙机构佣金10500元
C.孙某可以拒绝承担该房屋买卖合同的法律责任
D.乙机构应承担违约责任
开始考试点击查看答案 - 4下列关于本案代理合同的表述中,正确的为( )。
A.佣金的约定是合理的
B.最低售价的约定是不合理的
C.合同期限的约定是合理的
D.先行支付佣金的约定是不合理的
开始考试点击查看答案 - 5下列甲公司及王某的表述中,正确的为( )。
A.甲公司有权向陈某索要违约金
B.甲公司应按合同约定向陈某索要报酬或必要费用
C.陈某退还张某1万元后,甲公司应再支付张某1万元
D.王某缺乏一名经纪人应当具备的礼仪
开始考试点击查看答案 - 6下列关于张某开设经纪机构的表述中,正确的为( )。
A.1999年,张某开设的经纪机构为多店模式
B.2002年,张某开设的经纪机构为直营连锁模式
C.2004年,张某开设的经纪机构为直营加盟模式
D.2004年,张某开设的经纪机构为特许加盟模式
开始考试点击查看答案 - 72004年张某为机构所作的决定中包含着公司的发展战略,这种战略是( )。
A.低成本战略
B.聚焦战略
C.多样化战略
D.一体化成长战略
开始考试点击查看答案 - 8下列关于甲经纪机构建立品牌首先应做的工作的表述中,正确的为( )。
A.应该首先建立企业的识别系统
B.应该首先进行广告活动
C.应该首先制定企业的品牌战略
D.应该首先注册新商标
开始考试点击查看答案 - 9甲经纪机构建立的房地产经纪信息的计算机管理系统为( )。
A.数据管理信息系统
B.具有流程控制功能的信息系统
C.类似具有辅助决策功能的信息系统
D.MLS系统
开始考试点击查看答案 - 10根据规范的二手房代理业务的流程,在收取佣金之前,经纪人田某没有完成或者没有做好的流程环节为( )。
A.业务洽谈
B.房地产查验
C.信息的收集与传播
D.房地产交易谈判
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