试卷相关题目
- 1企业劳动争议调解委员会调节劳动争议案件,一般要经过( ),受理、调查、调节等过程。
A.审查
B.协商
C.申请
D.分析
开始考试点击查看答案 - 2企业劳动争议处理原则不包括( )。
A.独立办案原则
B.实行三方原则
C.合法原则
D.着重调解原则
开始考试点击查看答案 - 3企业劳动争议处理机构不包括( )。
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.劳动行政部门
C.人民法院
D.劳动争议仲裁委员会
开始考试点击查看答案 - 4失业人员应在终止或解除劳动合同之日起( )内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
A.30日
B.60日
C.半年
D.3个月
开始考试点击查看答案 - 5申领失业保险金应符合的条件不包括( )。
A.按照规定参加失业保险
B.非因本人意愿中断就业的
C.已办理失业登记,没有求职要求的
D.所在单位和本人已按照规定改选缴费义务满1年的
开始考试点击查看答案 - 6安全管理工作中的一个重要组成部分是( ).
A.防范能力
B.安全素质
C.消除隐患
D.安全教育
开始考试点击查看答案 - 7控制人的不安全()对减少伤亡事故是极为重要的。
A.行为
B.状态
C.活动
D.意识
开始考试点击查看答案 - 8安全教育是()人的不安全行为最有效的一种方法。
A.消除
B.控制
C.解决
D.限制
开始考试点击查看答案 - 9安全生产的第一责任人是()。
A.各级总工程师
B.企、事业单位的行政正职
C.各职能部门负责人
D.各级行政副职
开始考试点击查看答案 - 10生产教育、一般安全技术教育和专业安全技术的训练属于()教育。
A.法规
B.安全技术
C.思想
D.道德
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