施工单位招聘油漆工的要求是( )
A.限男性,年满 18 周岁,必须具有特种作业资格证书
B.限男性,年满 16 周岁,不需特种作业资格证书
C.性别不限,年满 16 周岁,不需特种作业资格证书
D.性别不限,年满 18 周岁,不需特种作业资格证书
试卷相关题目
- 1某工程基础施工时出现险情 ,施工单位安排工人抢险直到深夜 。则就加班时间和加班费用,说法正确的是( )
A.加班时间不超过 1 小时的,不需要支付加班费用
B.加班时间不得超过 3 小时,需要支付 150%的加班费用
C.加班时间不得超过 3 小时,不需要支付加班费用
D.加班时间不受限制,需支付 150%的加班费用
开始考试点击查看答案 - 2某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司 ,乙公司向某丙电力公司派遣了 3 名工人。则关于该劳务派遣行为,说法 错误的是( )
A.乙公司可以向甲公司派遣工人
B.乙公司应当与该 3 名工人签订 2 年以上固定期限劳动合同
C.该 3 名工人在丙公司工作期间,有权主张与丙公司工人同工同酬
D.该 3 名工人在无工作期间,也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资
开始考试点击查看答案 - 3某施工单位试验员李某 2009 年 3 月上班,2010 年 5 月,施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁,如李某不愿意回单位上班,可主张按( )的工资标准支付赔偿金。
A.1 个月
B.1.5 个月
C.3 个月
D.4.5 个月
开始考试点击查看答案 - 4某施工单位濒临破产进行法定整顿期间 ,拟实施经济性裁员,则以下可以列入裁员名单的是( )。
A.甲木工因工伤被鉴定为七级伤残
B.乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同
C.丙业务员患肝炎在家病休, 2 个月后医疗期到期
D.丁会计超期休产假一周,仍未上班
开始考试点击查看答案 - 5职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年 ,决定向其多支付一个月的额外工资 ,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于( )。
A.随时解除
B.预告解除
C.经济性裁员
D.违法解除
开始考试点击查看答案 - 6女大学生孙某毕业后被企业录用 。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦.最累.最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是( )
A.高处高温工作
B.低温.冷水作业
C.夜班劳动
D.矿山井下作业
开始考试点击查看答案 - 7甲施工单位委托乙安装单位在施工现场安装两台塔吊,约定塔吊验收合格后付款。下列关于该承揽合同说法错误的是( )
A.如塔吊不能通过验收,甲有权拒付任何款项
B.乙以自己的技术.设备独立完成工作,并有权要求甲给予必要协助
C.甲有权监督.检查乙的工作过程
D.甲.乙均有权随时解除安装合同
开始考试点击查看答案 - 8运输过程中,因( )发生货物毁损.灭失的,承运人应承担赔偿责任。
A.不可抗力
B.货物本身自然属性
C.托运人过错
D.第三人原因
开始考试点击查看答案 - 9★某施工单位在安全生产许可证有效期内 ,共发生两起安全事故 ,重伤 1 人,轻伤3 人。根据《条例》 ,说法错误的是( )
A.安全生产许可证有效期 3 年
B.该施工单位申请办理安全生产许可证延期手续时 ,发证机关可以不审查其安全生产条件
C.若施工单位发生死亡事故,发证机关应及时吊销其安全生产许可证
D.施工单位被吊销安全生产许可证的,不得从事建筑施工活动
开始考试点击查看答案 - 10施工单位( )依法对本单位的安全生产全面负责
A.法定代表人
B.主要负责人
C.安全生产管理机构
D.专职安全生产管理人员
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