● 有关项目团队激励的叙述正确的是 (21)。
A.马斯洛需求理论共分为4个层次,即生理、社会、受尊重和自我实现
B.X理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作
C.Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作
D.海兹伯格理论认为激励因素有两种,一是保健卫生,二是激励需求
试卷相关题目
- 1● 在项目中实施变更应以(20)为依据。
A.项目干系人的要求
B.项目管理团队的要求
C.批准的变更请求
D.公司制度
开始考试点击查看答案 - 2● 下面针对项目整体变更控制过程的叙述不正确的是(19)。
A.配置管理的相关活动贯穿整体变更控制始终
B.整体变更控制过程主要体现在确定项目交付成果阶段
C.整体变更控制过程贯穿于项目的始终
D.整体变更控制的结果可能引起项目范围、项目管理计划、项目交付成果的调整
开始考试点击查看答案 - 3● (18)不属于项目章程的组成内容。
A.工作说明书
B.指定项目经理并授权
C.项目概算
D.项目需求
开始考试点击查看答案 - 4● (17)不是WBS的正确分解方法或结构。
A.把主要的项目可交付物和子项目作为第一层
B.在同一WBS层上采用不同的分解方法
C.在不同WBS层上可采用不同的分解方法
D.把项目生命期作为第一层,项目交付物作为第二层
开始考试点击查看答案 - 5● 创建WBS的输入包括(16)。
A.项目管理计划
B.成本估算
C.WBS模板
D.项目范围管理计划
开始考试点击查看答案 - 6● 把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是(22) 。
A.让项目经理去学校学习三年,获得一个项目管理硕士学位,这样就能保证他学到项目管理的所有知识
B.找一个项目团队,其成员具备的知识与技能能够满足项目的需要
C.让项目团队在项目的实际工作中实习
D.找到可以获得必要的技能和知识的来源
开始考试点击查看答案 - 7● 人力资源计划编制的输出不包括(23)。
A.角色和职责
B.人力资源模板
C.项目的组织结构图
D.人员配备管理计划
开始考试点击查看答案 - 8● 下列工程项目风险事件中,(24)属于技术性风险因素。
A.新材料供货不足
B.设计时未考虑施工要求
C.索赔管理不力
D.合同条款表达有歧义
开始考试点击查看答案 - 9● 确定哪些风险会影响项目并记录风险的特性,这个过程称为(25)。
A.风险识别
B.风险处理
C.经验教训学习
D.风险分析
开始考试点击查看答案 - 10● (26)能最准确地计算活动的历时(AD)。
A.AD=工作量 / 人员生产率
B.AD=工作量 / 人力资源数量
C.AD=(最乐观时间 + 4最可能时间 + 最悲观时间)/ 6
D.AD=人员生产率 × 项目规模
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