● 项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程,关于项目人力资源管理说法错误的是(43)
A.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设,管理项目团队四个过程
B.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
C.好的项目经理需要有高超的冲突管理技巧
D.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
试卷相关题目
- 1● 质量控制非常重要,但是进行质量控制也需要一定的成本,(42)可以降低质量控制的成本。
A.进行过程分析
B.使用抽样统计
C.对全程进行监督
D.进行质量审计
开始考试点击查看答案 - 2● 利用缺陷分布评估来指导纠错行动,这是(41)的要求
A.趋势分析
B.项目检查
C.项目控制
D.帕累托分析(pareto)
开始考试点击查看答案 - 3● 每次项目经理会见其所负责的赞助商,赞助商都强调对该项目进行成本控制的重要性,她总是询问有关成本绩效的情况,如哪些预算实现了,哪些预算没有时间,为了回答她的问题,项目经理应该提供(40)
A.成本绩效报告
B.绩效衡量图表
C.资源生产力分析
D.趋势分析统计数据
开始考试点击查看答案 - 4● 进行项目绩效评估时通常不会采用(39)
A.偏差分析
B.趋势分析
C.挣值分析
D.因果分析
开始考试点击查看答案 - 5● 如果在挣值分析中,出现成本偏差CV<0的情况,说法正确的是(38)
A.项目成本超支
B.不会出现计算结果
C.项目成本节约
D.成本与预算一致
开始考试点击查看答案 - 6● 项目小组建设对于项目的成功很重要,因此,项目经理想考察项目小组工作的技术环境如何,有关信息可以在(44)中找到。
A.小组章程
B.项目管理计划
C.人员配备管理计划
D.组织方针和指导原则
开始考试点击查看答案 - 7● 在某个信息系统项目中,存在新老系统切换问题,在设置项目计划网络图时,新系统上线和老系统下线之间应设置成(45)的关系
A.结束—开始(FS型)
B.结束—结束(FF型)
C.开始—结束(SF型)
D.开始—开始(SS型)
开始考试点击查看答案 - 8● 客户已经正式接收了项目,该项目的项目经理下一步工作将是(46)
A.适当的将接收文件分发给其他项目干系人
B.将项目总结向项目档案库归档
C.记录你与小组成员获得的经验
D.进行项目审计
开始考试点击查看答案 - 9● 在项目风险管理的基本流程中,不包括下列中的(47)
A.风险分析
B.风险追踪
C.风险规避措施
D.风险管理计划编制
开始考试点击查看答案 - 10● 下列中的(48)表述的是风险的俩个基本属性。
A.随机性和相对性
B.必然性和绝对性
C.随机性和绝对性
D.必然性和相对性
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