位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 统计师初级统计师统计学和统计法基础知识二〇〇四年度全国统计专业技术初级资格考试统计学和统计法基础知识试卷

该市统计局法规处签发的法律文书应是(    )。

发布时间:2024-07-06

A.统计检查查询书

B.统计报表催报通知单

C.统计行政处罚决定告知书

D.统计行政处罚决定书

试卷相关题目

  • 1仍在95%的可靠程度保证下,推断该企业这批灯泡合格率的范围是(    )。

    A.97.37%≤P≤98.63%

    B.98.63%≤P≤97.37%

    C.96.77%≤P≤99.23%

    D.99.23%≤P≤96.77%

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  • 2在95%(t=1.96)的可靠程度保证下,推断该企业这批灯泡平均寿命的范围是(    )。

    A.1196.42小时≤≤1203.58小时

    B.496.42小时≤≤503.58小时 XX

    C.492.98小时≤≤507.02小时

    D.1192.98小时≤≤1207.02小时

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  • 3在其他条件不变的情况下,该企业如果提高抽样估计的可靠程度,其精确程度将 (    )。

    A.保持不变

    B.随之提高

    C.无法确定

    D.随之降低

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  • 4依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×9l.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是(    )。

    A.平均工资固定构成指数达到122.58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58%。

    B.人员结构变动影响指数为9l.17%,影响总平均工资指数下降了8.83%。

    C.由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元。

    D.这两个因素共同作用的结果,最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到11l.76%,提高11.76%,平均增加80元。

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  • 5对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为(    )。

    A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数

    B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数

    C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数

    D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数

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  • 6该公司自2002年3月以来,已发生有两次经过催报才上报统计报表的情况,如果该公司在2003年2月20日之前补交了104表,则该公司的行为(    )。

    A.属于迟报统计资料的行为

    B.属于屡次迟报统计资料的行为

    C.构成统计违法行为

    D.不构成统计违法行为

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  • 7如果该公司仍然没有按催报要求在5日内向市统计局上报104表,则该公司的行为属 于(    )。

    A.漏报统计资料的行为

    B.迟报统计资料的行为

    C.屡次迟报统计资料的行为

    D.拒报统计资料的行为

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  • 8如果已经确认该百货公司的行为构成一种统计违法行为,那么,应当由(    )追究该企业的统计法律责任。

    A.市统计局

    B.市统计局法规处

    C.市统计局商业处

    D.该百货公司所在地的区统计局

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  • 9上述违法行为的法律责任承担者是(    )。

    A.百货公司负责报送104表的统计员

    B.百货公司的统计负责人

    C.百货公司

    D.百货公司的领导人

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