仍在95%的可靠程度保证下,推断该企业这批灯泡合格率的范围是( )。
A.97.37%≤P≤98.63%
B.98.63%≤P≤97.37%
C.96.77%≤P≤99.23%
D.99.23%≤P≤96.77%
试卷相关题目
- 1在95%(t=1.96)的可靠程度保证下,推断该企业这批灯泡平均寿命的范围是( )。
A.1196.42小时≤≤1203.58小时
B.496.42小时≤≤503.58小时 XX
C.492.98小时≤≤507.02小时
D.1192.98小时≤≤1207.02小时
开始考试点击查看答案 - 2在其他条件不变的情况下,该企业如果提高抽样估计的可靠程度,其精确程度将 ( )。
A.保持不变
B.随之提高
C.无法确定
D.随之降低
开始考试点击查看答案 - 3依据资料,算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×9l.17%;平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。
A.平均工资固定构成指数达到122.58%,表明两组工人工资水平平均提高22.58%。
B.人员结构变动影响指数为9l.17%,影响总平均工资指数下降了8.83%。
C.由于两组工人平均工资提高,使总平均工资增加140元,由于人员结构变动影响,使总平均工资减少60元。
D.这两个因素共同作用的结果,最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到11l.76%,提高11.76%,平均增加80元。
开始考试点击查看答案 - 4对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。
A.可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数
B.固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数
C.总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数
D.人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
开始考试点击查看答案 - 5企业工资总额属于( )。
A.时期指标
B.时点指标
C.平均指标
D.总量指标
开始考试点击查看答案 - 6该市统计局法规处签发的法律文书应是( )。
A.统计检查查询书
B.统计报表催报通知单
C.统计行政处罚决定告知书
D.统计行政处罚决定书
开始考试点击查看答案 - 7该公司自2002年3月以来,已发生有两次经过催报才上报统计报表的情况,如果该公司在2003年2月20日之前补交了104表,则该公司的行为( )。
A.属于迟报统计资料的行为
B.属于屡次迟报统计资料的行为
C.构成统计违法行为
D.不构成统计违法行为
开始考试点击查看答案 - 8如果该公司仍然没有按催报要求在5日内向市统计局上报104表,则该公司的行为属 于( )。
A.漏报统计资料的行为
B.迟报统计资料的行为
C.屡次迟报统计资料的行为
D.拒报统计资料的行为
开始考试点击查看答案 - 9如果已经确认该百货公司的行为构成一种统计违法行为,那么,应当由( )追究该企业的统计法律责任。
A.市统计局
B.市统计局法规处
C.市统计局商业处
D.该百货公司所在地的区统计局
开始考试点击查看答案 - 10上述违法行为的法律责任承担者是( )。
A.百货公司负责报送104表的统计员
B.百货公司的统计负责人
C.百货公司
D.百货公司的领导人
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