下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有( )。
A.为职工支付的补充养老保险
B.因解除职工劳动合同支付的补偿款
C.为职工进行健康检查而支付的体检费
D.因向管理人员提供住房而支付的租金
E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费
试卷相关题目
- 1下列各项中,不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的有( )。
A.发行一般公司债券发生的交易费用
B.取得交易性金融资产发生的交易费用
C.发行交易性金融负债发生的交易费用
D.取得长期借款发生的交易费用
E.发行可转换公司债券发生的交易费用
开始考试点击查看答案 - 2下列有关辞退福利的概念、确认和计量,正确的有( )。
A.确认为预计负债的辞退福利,应当计入当期费用
B.职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,比照辞退福利处理
C.对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
D.对于自愿接受裁减的建议,应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一位职工的辞退补偿等计提辞退福利负债
E.实质性辞退工作在一年内完成,但部分付款推迟到一年后支付的,应当选择与预计支付期相同期限的银行贷款利率作为折现率,对辞退福利进行折现后计量
开始考试点击查看答案 - 3应通过“长期应付款”科目核算的经济业务有( )。
A.以分期付款方式购入固定资产发生的应付款
B.以分期付款方式购入无形资产发生的应付款
C.具有融资性质的延期付款购买资产
D.应付融资租入固定资产的租赁费
E.应付经营租入固定资产的租赁费
开始考试点击查看答案 - 4对于相关总部资产难以按照合理和一致的基础分摊至该资产组的,应当按照下列步骤处理( )。
A.在不考虑相关总部资产的情况下,估计和比较资产组的账面价值和可收回金额,并按照资产组减值损失处理顺序和方法进行处理
B.认定由若干个资产组组成的最小的资产组组合,该资产组组合应当包括所测试的资产组与可以按照合理和一致的基础将该总部资产的账面价值分摊其上的部分
C.比较所认定的资产组组合的账面价值(包括已分摊的总部资产的账面价值部分)和可回收金额,并按照资产组减值损失处理顺序和方法进行处理
D.直接将减值全部分摊至总部资产
E.直接将减值分摊至资产组组合
开始考试点击查看答案 - 5对某一资产组减值损失的金额需要( )。
A.抵减分摊至该资产组中商誉的账面价值
B.根据该资产组中的商誉以及其他各项资产所占比重,直接进行分摊
C.在企业所有资产中进行分摊
D.根据该资产组中除商誉之外的其他各项资产的公允价值所占比重,按照比例抵减其他各项资产的账面价值
E.根据该资产组中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重,按照比例抵减其他各项资产的账面价值
开始考试点击查看答案 - 6企业交纳的下列税款,不通过“应交税费”科目核算的有( )。
A.车辆购置税
B.耕地占用税
C.印花税
D.契税
E.矿产资源补偿费
开始考试点击查看答案 - 7下列关于非货币性职工薪酬的说法中,正确的有( )。
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
C.企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
E.实质性辞退工作在一年内实施完毕,但补偿额超过一年支付的辞退计划,企业应当选择适当的折现率,以折现后的金额计入当期的管理费用
开始考试点击查看答案 - 8下列关于留存收益的说法中,正确的有( )。
A.留存收益包括盈余公积和未分配利润两部分
B.在提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损
C.弥补亏损后的净利润,先提取法定盈余公积,再提取任意盈余公积
D.企业以当年实现的利润弥补以前年度亏损时,不需要进行专门的会计处理
E.外商投资企业按净利润的一定比例提取的储备基金、企业发展基金,作为盈余公积核算
开始考试点击查看答案 - 9下列业务中,会引起实收资本或股本发生变化的有( )。
A.企业追加外部投资
B.盈余公积转增资本
C.宣告发放股票股利
D.注销库存股
E.宣告发放现金股利
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