应通过“长期应付款”科目核算的经济业务有（　）。

试卷相关题目

• 1对于相关总部资产难以按照合理和一致的基础分摊至该资产组的，应当按照下列步骤处理（ ）。

  A.在不考虑相关总部资产的情况下，估计和比较资产组的账面价值和可收回金额，并按照资产组减值损失处理顺序和方法进行处理

  B.认定由若干个资产组组成的最小的资产组组合，该资产组组合应当包括所测试的资产组与可以按照合理和一致的基础将该总部资产的账面价值分摊其上的部分

  C.比较所认定的资产组组合的账面价值（包括已分摊的总部资产的账面价值部分）和可回收金额，并按照资产组减值损失处理顺序和方法进行处理

  D.直接将减值全部分摊至总部资产

  E.直接将减值分摊至资产组组合

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• 2对某一资产组减值损失的金额需要（　）。

  A.抵减分摊至该资产组中商誉的账面价值

  B.根据该资产组中的商誉以及其他各项资产所占比重，直接进行分摊

  C.在企业所有资产中进行分摊

  D.根据该资产组中除商誉之外的其他各项资产的公允价值所占比重，按照比例抵减其他各项资产的账面价值

  E.根据该资产组中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重，按照比例抵减其他各项资产的账面价值

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• 3对于商誉的减值处理正确的有（　）。

  A.需要对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，确认减值

  B.需要对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，确认减值

  C.确认的资产组或者资产组组合的减值应当首先抵减可辨认资产的账面价值

  D.最终确认的减值需要按各资产组的账面价值比例进行分摊

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• 4下列关于资产减值的说法中，正确的有（　）。

  A.资产组的账面价值通常应当包括已确认负债的账面价值

  B.资产的可收回金额低于其账面价值，表明资产发生了减值损失，应当予以确认

  C.资产组的可收回金额低于其账面价值的，应当确认相应的减值损失，并将减值损失按照一定的顺序进行分摊

  D.在估计资产可收回金额时，只能以单项资产为基础加以确定

  E.企业对总部资产只能结合其他相关资产组或者资产组组合进行，一般不能单独进行减值测试

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• 5下列各项中关于投资性房地产的处置的表述中正确的有（　）。

  A.处置时应结转其账面价值计入其他业务成本

  B.处置时缴纳的营业税记入营业税金及附加

  C.结转以前期间的公允价值变动的处理会影响处置损益

  D.转换日原计入资本公积的金额在处置日要转到投资收益

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• 6下列有关辞退福利的概念、确认和计量，正确的有（ ）。

  A.确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用

  B.职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理

  C.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债

  D.对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一位职工的辞退补偿等计提辞退福利负债

  E.实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，应当选择与预计支付期相同期限的银行贷款利率作为折现率，对辞退福利进行折现后计量

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• 7下列各项中，不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的有（　）。

  A.发行一般公司债券发生的交易费用

  B.取得交易性金融资产发生的交易费用

  C.发行交易性金融负债发生的交易费用

  D.取得长期借款发生的交易费用

  E.发行可转换公司债券发生的交易费用

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• 8下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（　）。

  A.为职工支付的补充养老保险

  B.因解除职工劳动合同支付的补偿款

  C.为职工进行健康检查而支付的体检费

  D.因向管理人员提供住房而支付的租金

  E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

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• 9企业交纳的下列税款，不通过“应交税费”科目核算的有（　）。

  A.车辆购置税

  B.耕地占用税

  C.印花税

  D.契税

  E.矿产资源补偿费

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• 10下列关于非货币性职工薪酬的说法中，正确的有（　）。

  A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

  B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬

  C.企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

  D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

  E.实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用

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