内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素( )。
A.根据多年工作经验设定的报酬计划。
B.识别员工特殊爱好的方案。
C.对人力资源选聘标准的很好设计。
D.发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。
试卷相关题目
- 1与内部财务报告相关的内部审计职能是
A.确保符合报告程序。
B.审查支出项目,并将各项目与实际开支相核对。
C.确定是否有雇员未经授权而进行开支。
D.识别可能增加越权开支的不充分的控制。
开始考试点击查看答案 - 2当内部审计师开展能够带来增值并改善机构业务的咨询服务时
A.内部审计师不可能通过此种咨询业务提供保证服务。
B.如果内部审计师承接同一客户的保证服务,此种服务有损内部审计师的客观性。
C.此种服务应该与内部审计部门章程中所反映的部门权限相一致。
D.除了咨询业务的客户,此种服务不要求审计师负责向任何其他方面传达信息。
开始考试点击查看答案 - 3某大量销售消费者商品的零售商应用销售点数据来记录销售情况并更新存货记录已有几年时间。在进行有计划价格变时,公司总部将价格变化文件下载到每家商店的电脑服务器系统。每家商店的助理经理都负责检查服务器的下载情况,并负责运行有关程序,在公司授权进行价格更新的时间对商店价格文档进行更新。与总部集中启动价格更新的做法相比较,上述价格更新方法最有可能
A.降低持续低价向顾客销售某些商品的风险;
B.增加持续低价向顾客销售某些商品的风险;
C.降低商品价格有时不太准确的风险;
D.增加商品价格有时不太准确的风险。
开始考试点击查看答案 - 4一个组织的战略层适合使用下列哪一种信息系统?
A.决策支持系统
B.管理信息系统
C.高级经理支持系统
D.知识工作系统
开始考试点击查看答案 - 5某政府承包商的审计师发现了舞弊活动。该公司有专门调查舞弊的部门。审计师与高层管理人员和舞弊专门调查部门都进行了沟通,此后,调查工作交给了专门调查部门。但是,一个月以后,高层管理人员已明显指示专门调查部门停止调查。那么,审计师应该:
A.马上将此种情况和审计师的发现向审计委员会报告;
B.将审计发现通报外部审计师,因为外部审计师应该知悉任何已经发生的舞弊行为
C.马上将此种情况和审计师的发现向相关政府监管部门报告,因为审计师不能明知故犯,成为非法活动的帮凶;
D.不采取任何进一步的行动。审计师已将舞弊活动的性质向公司内部恰当主管报告;
开始考试点击查看答案 - 6对于计算机化程序为什么应该影响审计师对舞弊风险的分析评价这一问题,以下哪项内容提供了最佳描述?
A.设计并实施内置良好控制程序的计算机化系统成本太高;
B.以人工手段超越计算机系统控制的现象难以被发现;
C.信息系统工作人员以及电脑用户可能都能获得接触资产的途径;
D.在计算机化系统中更容易超越控制措施。
开始考试点击查看答案 - 7内部审计师若能与外部审计师发展强有力的合作关系,将使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:
A.增强内部控制抽样技术的成效。
B.同意内部审计师的报告,从而改善后者向管理层提供的保证服务的质量。
C.为内部审计师提供独立的真知灼见。
D.通过提供来自对其他被审计单位的类似审计业务的类似审计业务的信息,协助内部审计师开展审计。
开始考试点击查看答案 - 8内部审计师将业务记录于工作底稿,工作底稿可以包括控制调查问卷、流程图、问题清单以及叙述性的描述。调查问卷由一系列有关控制的问题组成,内部审计师认为这些问题对于预防或阻止差错及舞弊很有必要。以下哪个问题对于帮助内部审计师了解支出循环的完整性最为适当:
A.内部证实销售发票的数量、价格以及计算的准确性
B.预先编号支票的使用及说明
C.处理现金收入
D.会计人员的资质认定
开始考试点击查看答案 - 9风险评估对于内部审计部门的计划过程具有宝贵意义,这是风险评估有助于:
A.教育管理层,使其明确确保内部审计部门不断了解机构改革情况的重要性。
B.确认管理层和内部审计师所忽略的风险。
C.明确审计范围或需要审计的可审计业务。
D.从审计计划中排除所有低风险领域。
开始考试点击查看答案 - 10内部控制应遵守一定的基本原则以实现其目标。这些原则的其中一项是职能分离。以下哪项例证没有破坏职能分离原则:
A.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限;
B.财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器;
C.销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限;
D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员,以便邮寄给未在场的员工。
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