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企业的技术改造可分为(    )层次:

发布时间:2024-07-06

A.表层技术改造

B.内层技术改造

C.深层技术改造

D.核心层技术改造

E.延伸层技术改造

试卷相关题目

  • 1市场试销最关注的是(    )

    A.试用率

    B.再购率

    C.购买频率

    D.促销方式

    E.销售渠道

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  • 2综合开发的特点(    )

    A.投资少见效快

    B.减少技术风险

    C.有利于技术消化

    D.缩短周期

    E.尽快投放市场

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  • 3全面质量管理的工作流程有(    )

    A.决策

    B.准备

    C.开始

    D.拓展

    E.综合

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  • 4六西格玛管理特点(    )

    A.以顾客为中心

    B.依据数据和事实,使管理成为量化的科学

    C.通过提高顾客满意度和降低资源成本,促使组织的业绩提升

    D.聚焦于流程改进

    E.有预见的积极管理

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  • 5抽样检验适用于(    )

    A.破坏性检验

    B.产品量大,质量要求高

    C.测量对象为连续体

    D.希望减少监测工作量,节约费用

    E.检验项目多,周期短,进行全数检验比较困难。

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  • 6以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的缺点有(    )

    A.没有考虑利润取得的时间,忽视了资金的时间价值;

    B.没有有效考虑取得利润所承担的风险问题

    C.没有考虑投入产出的关系

    D.片面追求利润最大化,导致短期行为

    E.股票价格受多方因素影响,并非企业能控制

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  • 7网络调查法的优点有(    )

    A.成本低

    B.范围广

    C.周期短

    D.可观性强

    E.可使用辅助工具

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  • 8专家会议法应注意的问题有(    )

    A.不带个人倾向

    B.不做引导性发言

    C.设立物质奖励

    D.可用于热点问题

    E.适用于特殊群体

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  • 9工作层面的培训需求分析主要包括(    )内容。

    A.工作的复杂程度

    B.工作的饱和程度

    C.工作的难易程度

    D.工作内容和形式的变化

    E.工作的人员配备程度

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  • 10企业进行员工培训应遵循的原则有(    )。

    A.理论联系实际,学以致用的原则

    B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

    C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

    D.企业员工与企业资源相结合的原则

    E.过程管理与结果考核相结合的原则

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