试卷相关题目
- 1领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
开始考试点击查看答案 - 2主要的人性假设理论有( )假设。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“功利人”
E.“自我实现人”
开始考试点击查看答案 - 3企业的对策性战略主要包括( )。
A.增长战略
B.收缩战略
C.成本领先战略
D.差别化战略
E.专—化战略
开始考试点击查看答案 - 4在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有( )
A.“做什么”
B.“为什么做”
C.“何时做”
D.“何地做”
E.“怎么做”
开始考试点击查看答案 - 5分析组织面临的一般环境时,应考虑( )等方面的情况。
A.政治法律 转载请注明来自:中国.经济师考试网
B.社会文化
C.技术
D.竞争对手
E.组织文化
开始考试点击查看答案 - 6合同的特征包括( )。
A.合同是双方或多方的民事法律行为
B.合同当事人的法律地位是平等的
C.合同当事人可以通过合同规避法律规定的义务
D.合同是两个以上当事人的意思表示相一致的民事法律行为
E.合同是以发生民事法律后果为目的的协
开始考试点击查看答案 - 7各国法律均对格式合同进行限制,其限制方法包括( )。
A.行业协会自律
B.行政规制
C.立法规制
D.司法规制
E.舆论监督
开始考试点击查看答案 - 8下列各项中,属于不正当竞争行为的有( )。
A.假冒他人的注册商标
B.某公用企业限定他人购买其指定的经营者的商品以排挤其他经营者
C.经营者利用广告对商品的有效期限作引人误解的虚假宣传
D.季节性降价
E.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
开始考试点击查看答案 - 9经济仲裁的特点主要有( )。
A.自愿性
B.专业性
C.灵活性
D.经济性
E.公开性
开始考试点击查看答案 - 10关于民事审判程序,表述正确的是( )。
A.原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理
B.人民法院审理所有的案件,均应公开开庭审理
C.在简易程序中可以口头起诉
D.第二审人民法院应当组成合议庭开庭审理,但合议庭认为不需要开庭审理的,也可以径行判决、裁定
E.当事人在判决、裁定发生法律效力后2年内申请再审,原判决、裁定停止执行
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