试卷相关题目
- 1企业营销的人口环境包括( )等各项人口统计因素。
A.个人可支配收人
B.家庭规模
C.妇女受教育水平
D.风俗习惯
E.年龄结构
开始考试点击查看答案 - 2供应商向企业所提供资源的数量、价格以及供应是否及时、可靠,都会直接影响企业( )。
A.产品价格
B.产品产量
C.生产经营的连续性
D.供应商的数量
E.向供应商讨价还价的能力
开始考试点击查看答案 - 3按照现代营销理论,战略业务单位具有的特征有( )
A.它是—项独立业务或相关业务的集合
B.它是以产品为导向的
C.它有自己的竞争对手
D.一个企业通常有一个战略业务单位
E.它有一个专门的管理者或团队
开始考试点击查看答案 - 4对某产品忠诚度较高的顾客,往往( )。
A.对该产品有较高的满意度
B.兴趣容易转移到其他新产品上转载请注明来自:中国.经济师考试网
C.感知到该产品的效用较高
D.不会轻易放弃该产品
E.不会随着时间的推移改变他们对该产品效用的期望
开始考试点击查看答案 - 5按信用创造的主体来划分,信用可以分为商业信用、银行信用、国家信用和消费信用。下列属于消费信用的有( )。
A.某超市向某人提供额度为2000元的赊销业务
B.某企业向某超市提供额度为200万元的赊销业务
C.某建材商允许某人对其所购置的装修材料以分期付款方式在两年内还清
D.某银行向某人提供10万元的经济适用房贷款
E.某银行向某企业提供1000万元的贷款
开始考试点击查看答案 - 6分析组织面临的一般环境时,应考虑( )等方面的情况。
A.政治法律 转载请注明来自:中国.经济师考试网
B.社会文化
C.技术
D.竞争对手
E.组织文化
开始考试点击查看答案 - 7在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有( )
A.“做什么”
B.“为什么做”
C.“何时做”
D.“何地做”
E.“怎么做”
开始考试点击查看答案 - 8企业的对策性战略主要包括( )。
A.增长战略
B.收缩战略
C.成本领先战略
D.差别化战略
E.专—化战略
开始考试点击查看答案 - 9主要的人性假设理论有( )假设。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“功利人”
E.“自我实现人”
开始考试点击查看答案 - 10领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有( )
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度
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