（　　）是财务决策的基础。

试卷相关题目

• 1某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（　　）目的。

  A.使员工符合职位要求

  B.使在岗员工不断适应社会发展需要

  C.使员工实现自我价值

  D.培育企业文化

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• 2下列情况中，生产者无须承担产品质量责任的是（　　）。

  A.某品牌因其所含甲醛超标，使消费者中毒

  B.某品牌“热得快”因消费者干烧引发火灾，烧毁房屋

  C.某品牌“浴霸”因设计问题漏电，致人死亡

  D.某品牌“尿不湿”含菌量超标，导致使用该产品的婴幼儿患病

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• 3一批零件需要在最短时间内生产完工，若只考虑工序间零件移动方式的影响，应采用（　　）。

  A.平行移动方式

  B.顺序移动方式

  C.平行顺序移动方式

  D.随机移动方式

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• 4安全生产的特点包括预防性、科学性、群众性和（　　）。

  A.长期性

  B.重要性

  C.效益性

  D.固定性

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• 5回归分析法也称相关分析法，它是依据预测的（　　）原理，在分析市场现象自变量和因变量之间相关关系的基础上，建立变量之间的回归方程，并将回归方程作为预测模型，根据自变量在预测期的数量变化来预测因变量变化的预测方法。

  A.因果性原理

  B.惯性原理

  C.概率原理

  D.类推原理

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• 6由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于（　　）。

  A.检验缺陷

  B.制造缺陷

  C.告知缺陷

  D.指示缺陷

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• 7企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（　　）的内容。

  A.整理

  B.整顿

  C.清洁

  D.素养

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• 8狭义的技术改造的内容是（　　）。

  A.对企业的整体性改造

  B.对企她的整体性改建

  C.企业的设备更新

  D.企业的局部技术改造

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• 9关于作业成本法，下列说法错误的是（　　）。

  A.作业成本法是以作业为中心，通过对作业及作业成本的确认、计量、分析和管理，最终计算产品成本，分析作业，改进作业，为企业增加价值的新型战略成本管理方法

  B.在作业成本法下，成本动因可以分为资源动因和作业动因，资源动因反应作业量与耗费之间的因果关系，而作业动因反映产品产量与作业成本之间的因果关系

  C.作业成本法的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式

  D.在作业成本法下，成本的计算分为三个阶段

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• 10新产品开发中，进取战略通常将新产品开发的目标确定为（　　）。

  A.适当扩大市场占有率和利润额

  B.企业规模有所扩犬

  C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率

  D.保持所有市场占有率

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