在工作分析的调查阶段，主要进行的工作包括（　　）。

试卷相关题目

• 1关于定性市场预测，下列说法错误的是（　　）。

  A.定性预测方法具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性

  B.在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法

  C.定性预测方法不易受主观因素的影响

  D.定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述

  E.定性预测方法包捂专家会议法、德尔菲法等

  开始考试点击查看答案
• 2下列哪些情形下，劳动者提出或者同意续汀、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（　　）。

  A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

  B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

  C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

  E.连续订立二次固定期限劳动合同目一劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

  开始考试点击查看答案
• 3工作说明书编制的原则包括（　　）。

  A.逻辑性

  B.准确性

  C.独立性

  D.完整性

  E.实用性

  开始考试点击查看答案
• 4影响企业选择厂址的因素主要有（　　）。

  A.国家的有关方针与政策

  B.资源的获取状况

  C.企业组织结构的形式

  D.气候和地质等自然条件

  E.交通状况

  开始考试点击查看答案
• 5下列各项属于设备改造内容的有（　　）。

  A.提高设备自动化程度

  B.提高设备功率、速度、刚度

  C.将通用设备改装成高效、专用设备

  D.改进安全、保护装置及环境污染系统

  E.使用技术性能更完善、经济效益更好的新型设备

  开始考试点击查看答案
• 6与全面调查相比，抽样调查的特点有（　　）。

  A.工作量小、省时间

  B.省费用、低成本

  C.准确性高

  D.抽样误差可控

  E.要消耗大量的人力、物力、财力和时间

  开始考试点击查看答案
• 7最高管理者在质量管理体系中的作用主要有（　　）。

  A.制定并保持组织的质量方针和质量目标

  B.确保整个组织关注顾客的要求

  C.定期评审质量管理体系

  D.确保整个组织关注生产的要求

  E.制定改进质量管理体系的措施

  开始考试点击查看答案
• 8下列哪些方面不是企业的弱势（　　）。

  A.官僚内耗现象产生

  B.维护成本增加

  C.减少机会主义行为

  D.激励机制效力减弱

  E.信息传递易缺失

  开始考试点击查看答案
• 9该公司2008年度的净资产报酬率为（　　）。

  A.4．62%

  B.5．15%

  C.5．77%

  D.6．67%

  开始考试点击查看答案
• 10该公司的应收账款周转率为（　　）次。

  A.2

  B.2．14

  C.3

  D.3．11

  开始考试点击查看答案