便宜、传播范围广、信息保存时间比较长的是（　　）。

试卷相关题目

• 1下列说法中不正确的是（　　）。

  A.招聘活动的起点是确定职位空缺

  B.招聘活动的起点是编写职位说明书

  C.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘

  D.企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘

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• 2影响招聘活动的外部因素是（　　）。

  A.企业自身形象

  B.招聘预算

  C.竞争对手

  D.企业政策

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• 3人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（　　）原则。

  A.目标原则

  B.公开公正原则

  C.科学性原则

  D.计划原则

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• 4作业疲劳产生的原因不包括（　　）。

  A.工作环境因素

  B.生理因素

  C.心理因素

  D.社会因素

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• 5工作描述不包括（　　）。

  A.工作标识

  B.工作摘要

  C.教育程度要求

  D.绩效标准

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• 6招聘信息应及早向人们发布，这是（　　）。

  A.广泛原则

  B.及时原则

  C.层次原则

  D.真实原则

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• 7某公司招聘共投入10000元，共招聘了50人，招聘单价是（　　）元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.250

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• 8选择测试是应聘者筛选与录用的第（　　）个环节。

  A.一

  B.二

  C.三

  D.四

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• 9通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（　　）。

  A.绩效

  B.绩效管理

  C.绩效计划

  D.绩效考核

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• 10绩效管理在人力资源管理的作用不包括（　　）。

  A.制定公司发展战略

  B.为薪酬发放提供依据

  C.为人员甄选提供依据

  D.有效实行员工开发

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