位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2012年初级经济师考试人力资源冲刺试题第一套

以下说法正确的有(    )

发布时间:2024-07-06

A.工资率上升的替代效应促使劳动者减少劳动力供给

B.当工资率上升的收入效应大于替代效应时,工作时间减少

C.当工资率上升的替代效应大于收入效应时,工作时间增加

D.工资率上升的收入效应促使劳动者增加劳动力供给

试卷相关题目

  • 1《劳动法》第42条规定,有下列(    )情形之一的,延长工作时间是允许的、

    A.发生自然灾害、事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

    B.生产设备发生故障; 经济师培训

    C.法律、行政法规规定的其他情形、

    D.交通运输线路、公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

    E.公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

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  • 2根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(    ),用人单位可以随时解除劳动合同、

    A.非因工负伤

    B.患病

    C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化

    D.严重违反用人单位规章制度

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  • 3因迁移而直接支出的旅途费用、安家费用等是(    )

    A.直接成本

    B.机会成本

    C.心理成本

    D.资金成本

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  • 4一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是(    )、

    A.计件工资制

    B.计时工资制

    C.竞争性工资制

    D.收益分享制

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  • 5简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理(    )的理想办法、

    A.补偿性工资收入

    B.竞争性工资差别

    C.租金性工资收入 经济师报名时间

    D.技能性工资差别

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  • 6针对摩擦性失业可以采取的对策包括(    )

    A.加强劳动力市场的情报工作

    B.加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围

    C.疏通信息渠道

    D.产业政策引导

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  • 7(    )应具有较强的数学能力、

    A.投资商

    B.工程师

    C.摄影师

    D.设计师

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  • 8有关能力的说法合适的有(    )

    A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和;

    B.一般情况下,我们把能力分为智力和躯体能力;

    C.员工的能力结构和水平与工作绩效没有直接联系;

    D.不同的工作要求员工具有不同的能力;

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  • 9属于补偿性工资差别有(    )

    A.劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别

    B.从业时的不愉快程度的差别而引起的工资差别

    C.职业稳定程度与保障程度不同而引起的工资差别

    D.不同职业劳动者自身技能高低程度不同引起的工资差别

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  • 10按照国际劳工组织的规定,凡是在规定年龄之内,具有下列情况的人都属于就业者(    )、

    A.上大学的学生

    B.因气候不良、机器损坏及出现故障等原因而临时停工的人

    C.雇主和自营业人员

    D.正在工作中的人

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