试卷相关题目
- 1大型企业建立企业组织内部权利系统的原则是( )。
A.利益均等
B.高度集权
C.分级授权
D.按劳分配
开始考试点击查看答案 - 2企业组织内部的劳动分工、职能专门化所形成的组织结构是以( )为基础的。
A.工作性质与内容
B.所有制结构
C.部门权限设定
D.目标层次体系
开始考试点击查看答案 - 3彼得、圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中,( )是团队学习的一种重要形式。
A.自我学习
B.角色模拟
C.对外交流
D.深度会谈
开始考试点击查看答案 - 4企业流程再造强调的理念是( )。
A.以效率为导向
B.以顾客为导向
C.以提高经济效益为目标
D.以提高市场占有率为目标
开始考试点击查看答案 - 5按信息的流向分,除输入、输出信息外,还有( )。
A.外部信息
B.计量信息
C.内部信息
D.反馈信息
开始考试点击查看答案 - 6在股份有限公司中,( )可随时免除总经理的职务。
A.董事会以决议的形式
B.股东会以决议的方式
C.主管部门通过下达命令
D.董事长通过行使裁决权
开始考试点击查看答案 - 7股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时,除法律另有规定外,代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是( )
A.公司法定代表人
B.公司总经理
C.公司监事会
D.董事长委托的其他董事
开始考试点击查看答案 - 8企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。
A.策划
B.解冻
C.改革
D.冻结
开始考试点击查看答案 - 9引起企业组织变革的内部条件主要是( )。
A.企业成员间矛盾加剧
B.企业发展速度减慢
C.企业内部沟通出现障碍
D.企业组织成员的更高要求
开始考试点击查看答案 - 10市场营销的主要功能是( )。
A.生产功能
B.交换功能
C.消费功能
D.供应功能
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