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- 1韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同、已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元、甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元、
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
开始考试点击查看答案 - 2某企业实行标准工时制、2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是( )、
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
开始考试点击查看答案 - 3郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月、7月2日郑某上班、郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )、
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
开始考试点击查看答案 - 4周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同、已知周某每月工资2000元,已按时足额领取、甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元、
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
开始考试点击查看答案 - 5根据刑事法律制度的规定,下列各项中,属于拘役法定量刑期的是( )、
A.15天以下
B.1个月以上6个月以下
C.3个月以上2年以下
D.6个月以上15年以下
开始考试点击查看答案 - 6某餐饮公司2012年6月取得餐饮收入154万元,包间服务费20万元,茶水收入25万元;直接成本支出120万元、已知服务业适用的营业税税率为5%,该公司当月应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是( )、
A.154×5%=7.7万元
B.(154+20)×5%=8.7万元
C.(154+20+25)×5%=9.95万元
D.(154+20+25-120)×5%=3.95万元
开始考试点击查看答案 - 7根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,应按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税的是( )、
A.退休人员再任职取得的收入
B.从非任职公司取得的董事费收入
C.从任职公司取得的监事费收入
D.从任职公司关联企业取得的监事费收入
开始考试点击查看答案 - 8钱某在一次演出中取得收入10000元,已知劳务报酬所得每次收入不得超过4000元的,减除费用800元,4000元以上的,减除20%的费用,适用税率为20%、钱某应缴纳的个人所得税税额为( )元、
A.1840
B.1600
C.2000
D.4800
开始考试点击查看答案 - 9根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,应缴纳个人所得税的是( )、
A.加班工资
B.独生子女补贴
C.差旅费津贴
D.国债利息收入
开始考试点击查看答案 - 10关于房产税纳税人的下列表述中,不符合法律制度规定的是( )、
A.房屋出租的,承租人为纳税人
B.房屋产权所有人不在房产所在地的,房产代管人为纳税人
C.房屋产权属于国家的,其经营管理单位为纳税人
D.房屋产权未确定的,房产代管人为纳税人
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