下列选项中,不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
试卷相关题目
- 1根据税收征收管理法律制度的规定,由于税务机关的失误致使纳税人少缴税款的,税务机关应该()。
A.在3年内可以要求纳税人补缴税款,但不得加收滞纳金
B.税务机关在3年内可以追征税款,加收滞纳金
C.不再征收
D.税务机关在3年内可以追征税款,并加算少缴那部分税款银行同期活期存款利息
开始考试点击查看答案 - 2下列对于劳动仲裁机构的表述中,不正确的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变
开始考试点击查看答案 - 3关于银行卡账户及交易管理要求的下列表述中,不正确的是( )。
A.单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入
B.单位外币卡账户的资金应从其单位的外汇账户转账存入
C.单位人民币卡账户不得存取现金
D.单位人民币卡账户可以存入销货收入
开始考试点击查看答案 - 4下列情形中,不属于劳动争议适用范围的是( )。
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
开始考试点击查看答案 - 5某企业2010年3月份开采铝土矿石500吨,销售400吨,适用的单位税额为毎吨14元。根据资源 税法律制度的规定,该企业当月应纳资源税()元。
A.2240
B.3360
C.5600
D.7000
开始考试点击查看答案 - 6根据我国税收征收管理法律制度的规定,因纳税人计算错误,未缴或者少缴的税款在10万元以上的,税务机关在一定期限内发现的,可以要求纳税人补缴税款和滞纳金,该期限为()。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.5年
开始考试点击查看答案 - 7李某将行李寄存在甲长途车站的行李寄存处,2010年3月3日,甲车站通知李某行李已丢失。2010 年9月3日,甲车站找到了行李并将其归还于李某,但是李某发现行李中的东西已严重损毁。根据《民法通则》的规定,李某向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间是()。
A.自2010年3月3日至2011年3月3日
B.自2010年9月3日至2011年9月3日
C.自2010年3月3日至2012年3月3日
D.自2010年9月3日至2012年9月3日
开始考试点击查看答案 - 8某超市招聘营业人员10人,在签订劳动合同时要求聘用人员每人缴纳500元的押金和身份证件,劳动行政部门发现后对该超市进行了相应处罚,下列处罚措施中,不符合《劳动合同法》规定的是( )。
A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
开始考试点击查看答案 - 9根据营业税的有关规定,下列各项中,属于应当征收营业税的混合销售行为的是( )
A.邮局销售集邮商品
B.专卖店销售家具并负责安装
C.酒店销售酒水
D.汽车修理厂修车并提供洗车服务
开始考试点击查看答案 - 10根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,应缴纳个人所得税的是( )。
A.财产租赁所得
B.退休工资.
C.保险赔偿
D.国债利息
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