下列情形中,不属于劳动争议适用范围的是( )。
A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬
B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝
C.李某对其公司对他的辞退不服的
D.张某与杨某因土地承包发生争议
试卷相关题目
- 1某企业2010年3月份开采铝土矿石500吨,销售400吨,适用的单位税额为毎吨14元。根据资源 税法律制度的规定,该企业当月应纳资源税()元。
A.2240
B.3360
C.5600
D.7000
开始考试点击查看答案 - 2扣缴义务人应当在法定扣缴义务发生之日起( )内,按照所代扣、代缴的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
A.5日
B.10日
C.7日
D.30日
开始考试点击查看答案 - 3方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(简称年休假)5天,下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假.
D.可补休15天年休假
开始考试点击查看答案 - 4某企业有原值为5000.万元的房产,2009年1月1日将其中的30%用于对外投资联营,投资期限为3 年,每年固定利润分红50万元,不承担投资风险。已知当地政府规定的扣除比例为30%,那么该企业2009 年度应纳房产税为( )万元。
A.29. 4
B.30
C.35. 4
D.60
开始考试点击查看答案 - 5根据个人所得税有关规定,个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体向农村义务教育捐赠的,可以从其应纳税所得额中扣除一定数额后计算其应纳税额,该扣除的数额是()。
A.捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分
B.捐赠额不超过应纳税斯得额的50%的部分
C.捐赠额不超过应纳税所得额的60%的部分
D.可以全额扣除
开始考试点击查看答案 - 6关于银行卡账户及交易管理要求的下列表述中,不正确的是( )。
A.单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入
B.单位外币卡账户的资金应从其单位的外汇账户转账存入
C.单位人民币卡账户不得存取现金
D.单位人民币卡账户可以存入销货收入
开始考试点击查看答案 - 7下列对于劳动仲裁机构的表述中,不正确的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变
开始考试点击查看答案 - 8根据税收征收管理法律制度的规定,由于税务机关的失误致使纳税人少缴税款的,税务机关应该()。
A.在3年内可以要求纳税人补缴税款,但不得加收滞纳金
B.税务机关在3年内可以追征税款,加收滞纳金
C.不再征收
D.税务机关在3年内可以追征税款,并加算少缴那部分税款银行同期活期存款利息
开始考试点击查看答案 - 9下列选项中,不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
开始考试点击查看答案 - 10根据我国税收征收管理法律制度的规定,因纳税人计算错误,未缴或者少缴的税款在10万元以上的,税务机关在一定期限内发现的,可以要求纳税人补缴税款和滞纳金,该期限为()。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.5年
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