下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
试卷相关题目
- 1下列医疗费中,不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。
A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在境外就医的
开始考试点击查看答案 - 2关于基本养老保险,下列表述中正确的有()。
A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成
B.个人缴纳养老保险费计征个人所得税
C.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额不可以依法继承
D.参加基本养老保险的个人,在因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
开始考试点击查看答案 - 3下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。
A.劳动争议仲裁委员会不予受理
B.对劳动争议的仲裁裁决不服
C.当事人一方坚决要求
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
开始考试点击查看答案 - 4下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
开始考试点击查看答案 - 5关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
C.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名
开始考试点击查看答案 - 6因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
开始考试点击查看答案 - 7下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.出国定居的
开始考试点击查看答案 - 8下列情形中,职工可以按照国家规定享受生育津贴的有()。
A.女职工生育享受产假
B.享受计划生育手术休假
C.在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用
D.婴儿所发生的各项费用
开始考试点击查看答案 - 9恒达有限责任公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计30万元。对此,下列表述中正确的有()。
A.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元
B.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金60万元
C.对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
D.对该公司和员工可以处30万元(1倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
开始考试点击查看答案 - 10劳动争议仲裁不收费。()
A.对
B.错
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