某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　　）。

试卷相关题目

• 1经营者在管理企业的过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中（　　）激励的体现。

  A.报酬

  B.声誉

  C.市场竞争

  D.社会公众

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• 2下列投资决策评价指标中，没有考虑资金的时闻价值的是（　　）。

  A.净现值

  B.获利指数

  C.内部报酬率

  D.平均利润率

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• 3根据本期生产结果与期初制定的计划相比较，找出差距，提出措施，在下一期的生产中实施控制的方法是（　　）。

  A.事后控制方式

  B.事中控制方式

  C.事前控制方式

  D.预测控制方式

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• 4按照规划的性质，人力资源规划可分为（　　）和具体计划。

  A.短期计划

  B.长期计划

  C.总体规划

  D.部门规划

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• 5在造船业不景气的情况下，某造船厂除仍承接远洋石油运输船的生产业务外，开始承接建筑工程和石油勘探设备的钢结构加工业务，这一做法表明该造船厂实施的是（　　）战略。

  A.水平多元化

  B.垂直多元化

  C.同心型多元化

  D.非相关多元化

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• 6在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（　　）。

  A.版权法

  B.技术秘密法

  C.合同法

  D.专利法

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• 7（　　）是当今制造业最先进的生产管理模式之一。

  A.MRP

  B.MRPⅡ

  C.ERP

  D.ABC法

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• 8下列说法错误的是（　　）。

  A.运输是物流的中心环节之一，是物流最重要的一个功能

  B.目前我国具备流通中心作用的仓库已占大多数

  C.在流通过程中辅助性的加工活动称为流通加工

  D.配送活动以配送中心为始点，而配送中心本身具备储存的功能

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• 9股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资淬燃议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表（　　）以上表决权的股东通过。

  A.三分之一

  B.三分之二

  C.四分之一

  D.二分之一

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• 10在物料需求计划(MRP)中，反映产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量的是（　　）。

  A.主生产计划

  B.生产调度计划表

  C.物料清单

  D.甘特图

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