位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2011年中级经济师人力资源管理专业练习题3

按照经济理性决策模型,决策者的特征包括(  )。

发布时间:2024-07-05

A.从目标意义上分析,决策完全理性

B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案

C.决策者可以知道所有备选方案

D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

E.决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果

试卷相关题目

  • 1结构性面试的优点不包括(  )。

    A.可靠性和准确性比较高

    B.不遵循特别的形式

    C.面试通常从相同的问题开始

    D.评价标准和评价方法灵活

    E.主持人易于控制局面

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  • 2决策风格中使用的维度是(  )。

    A.员工取向

    B.价值取向

    C.生产取向

    D.关怀

    E.模糊耐受性

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  • 3智力测验一般测量的是(  )。

    A.记忆

    B.情绪

    C.动机

    D.词汇

    E.数字

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  • 4下列属于劳动监察内容的有(  )。

    A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    D.用人单位执行最低工资标准的情况

    E.劳动者个人的工作完成情况

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  • 5心理测验中,特殊能力测验一般测量的是(  )。

    A.机械能力

    B.记忆能力

    C.音乐才能

    D.文字才能

    E.口头表达能力

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  • 6导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有(  )。

    A.女性的相对工资率上升

    B.家庭生产活动的生产率下降

    C.出生率的下降

    D.离婚率的上升

    E.工作机会的减少

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  • 7下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有(  )。

    A.在境外就医的

    B.由社会保险经办机构支付的

    C.应当有第三人负担的

    D.应当有公共卫生负担的

    E.应当从工伤保险基金中支付的

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  • 8在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有(  )。

    A.情绪

    B.记忆力

    C.气质

    D.注意力

    E.人格

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