位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2011年中级经济师人力资源管理专业练习题2

组织发展方法中,传统的人文技术主要包括(  )。

发布时间:2024-07-05

A.敏感性训练

B.团际发展

C.质量圈

D.调查反馈

E.团队建设

试卷相关题目

  • 1马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有(  )。

    A.生理需要

    B.安全需要

    C.归属和爱的需要

    D.尊重的需要

    E.自我实现的需要

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  • 2劳动争议处理基本原则包括(  )。

    A.合法的原则

    B.公正的原则

    C.及时的原则

    D.经济的原则

    E.着重调解的原则

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  • 3集体协商中的工作时间协商主要包括(  )。

    A.工时制度

    B.加班加点办法

    C.劳动定额标准

    D.特殊工种的工作时间

    E.日休息时间

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  • 4下列选项中属于社会保险法律关系客体的有(  )。

    A.承担缴纳社会保险的义务

    B.就业服务项目

    C.医疗保险中的医疗津贴

    D.医疗服务

    E.失业保险中的失业保险金

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  • 5测验形式的笔试具有(  )。

    A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力

    B.一次测试可以出比较多的题目

    C.应试者的心理压力小

    D.成绩评定比较客观

    E.能测验书面表达能力

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