商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是( )。
A.促进管理创新
B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C.被选拔者能够较快地胜任工作
D.风险小、成本低
试卷相关题目
- 1今年商场需要招聘新营业员( )名。
A.24
B.29
C.35
D.39
开始考试点击查看答案 - 2展区设计的机动时间为( )天。
A.10
B.20
C.30
D.80
开始考试点击查看答案 - 3展区设计的最迟结束时间为( ) 天。
A.30
B.40
C.120
D.150
开始考试点击查看答案 - 4本项目的关键工作是( )。
A.确定展会主题
B.设计和生产包装袋
C.联系参展商
D.展区布置
开始考试点击查看答案 - 5该企业在通过合理价格促进销售的同时,加大了广告宣传力度。其采用的广告类型应该主要是( )。
A.通知性广告
B.说服性广告
C.提醒性广告
D.警示性广告
开始考试点击查看答案 - 6如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要( )名值班经理。
A.4
B.5
C.6
D.7
开始考试点击查看答案 - 7发行债券与增发普通股每股盈余无差异点处的息税前盈余为( )元。
A.90000
B.100000
C.200000
D.250000
开始考试点击查看答案 - 8若采用增发普通股方案,则会促使该公司( )。
A.每股盈余降低
B.每股盈余增加
C.资产负债率降低
D.资产负债率提高
开始考试点击查看答案 - 9判断该公司资本结构是否最优的标志是( )。
A.加权平均资金成本最低
B.财务风险最小
C.自有资金比例最小
D.企业价值最大
开始考试点击查看答案 - 10该案例中的不正当竞争行为包括( )。
A.无照经营行为
B.仿冒行为
C.商业贿赂行为
D.低于成本价格的销售行为
开始考试点击查看答案
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