试卷相关题目
- 1企业向职工提供辞退福利的,应确认辞退福利产生的应付职工薪酬,并计入管理费用。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3企业将自产产品作为非货币性福利提供给职工的,应按照历史成本计量。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4甲公司管理层2022年12月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人30名,车间管理人员2名,总部管理人员2名,并于2023年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准对外公布,辞退补偿为生产工人每人10万元,车间管理人员每人15万元,总部管理人员每人30万元。甲公司2022年下列与上述事项有关的会计处理中正确的有( ):
A.贷记应付职工薪酬390万元
B.借记管理费用390万元
C.借记生产成本300万元
D.借记制造费用30万元本题选AB
开始考试点击查看答案 - 5甲公司系增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2022年9月20日购入100件取暖器,当日取得增值税专用发票上注明价款为40000元,增值税5200元,并于当月做了进项税额抵扣。2022年10月30日,甲公司将其外购的100件取暖器作为福利发放给员工,其中,生产车间员工60人,车间管理人员10人,销售人员10人,行政人员20人。不考虑其他因素,甲公司会计处理正确的有( )。
A.计提时应确认应付职工薪酬45200元
B.应计入管理费用9040元
C.应确认主营业务收入40000元
D.应计入应交税费一应交增值税(进项税额转出)5200元
开始考试点击查看答案 - 6下列关于职工及职工薪酬的说法中正确的是( )。
A.职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工
B.职工薪酬不仅包括企业为获取职工提供服务给予的报酬,还包括企业为与职工终止劳动关系给予的补偿
C.企业给予职工家属生病的慰问金属于捐赠支出
D.因劳务用工人员未与企业订立劳动合同,所以企业支付给劳务用工人员的工资不属于职工薪酬
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