试卷相关题目
- 1下列各项中,关于职工薪酬会计处理表述中正确的有( )。
A.与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用
B.向员工提供非货币性福利的,应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用
C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理
D.以外购商品向员工提供非货币性福利的,无需确认收入
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有( )。
A.专设销售机构人员薪酬
B.自营工程施工人员薪酬
C.行政管理人员薪酬
D.基本生产车间管理人员薪酬
开始考试点击查看答案 - 3下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。
A.提前解除劳动合同给予职工的补偿
B.按规定计提的基本养老保险
C.按规定计提的住房公积金
D.向职工发放的生活困难补助
开始考试点击查看答案 - 4购建或者生产资产的各部分分别完工,应分别停止借款费用资本化。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费确认为职工薪酬,不再分期计入当期损益。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7下列各项中,属于企业应暂停借款费用资本化的事项是( )。
A.可预见不可抗力因素导致暂停4个月
B.安全检查暂停2个月
C.工程事故连续暂停1个月
D.资金周转发生困难连续暂停3.5个月
开始考试点击查看答案 - 8甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2×22年6月 1日甲公司将自产的产品发放给企业行政管理人员。该批产品的成本为25万元, 已计提存货跌价准备5万元,市场售价为20万元。不考虑其他因素,则该项业务 对甲公司当期损益的影响金额为( )万元。
A.5
B.0
C.22.6
D.-22.6
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