突破制度瓶颈方面, 国家电网有限公司营造( )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
发布时间:2023-02-10
A.鼓励创新
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
试卷相关题目
- 1突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A.创新能力
B.绩效
C.贡献
D.付出
开始考试点击查看答案 - 2当前,电力系统已经发展成为( )的大型电能生产与消费网络。
A.智慧变电
B.集中发电
C.远距离高压输电
D.分散用电
开始考试点击查看答案 - 3配电通信网是实现配电自动化系统中的信息交互, 保障配用电网正常运行、( )的信息通道。
A.故障快速响应
B.资源高效利用
C.业务实时实现
D.电力生产可持续
开始考试点击查看答案 - 4以下属于电力大数据的应用场景的是( )。
A.区域经济形势分析
B.客户缴费习惯及信用评价分析
C.企业复工电力指数
D.配电设备预警分析
开始考试点击查看答案 - 5国家电网有限公司抓住“新基建”机遇,强化充电设施精准布局和运营效益提升,加 快构建( )的智慧车联网平台。
A.覆盖广
B.服务优
C.流量大
D.共享化程度高
开始考试点击查看答案 - 6国家电网有限公司是关系( )的特大型国有重点骨干企业。
A.国家经济实力
B.国民经济命脉
C.国家能源战略
D.国家能源安全
开始考试点击查看答案 - 7国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位,积极履行公司承担的( )。
A.政治责任
B.企业责任
C.经济责任
D.社会责任
开始考试点击查看答案 - 8国家电网有限公司承担的经济责任主要包括有( )。
A.持续提升运营效率效益
B.确保国有资产保值增值
C.推进自主创新
D.增强国际竞争力
开始考试点击查看答案 - 9( )不断融合发展给能源发展带来了新机遇, 给能源调整带来了新课题,给能源安全带来了新挑战。
A.数字革命
B.技术革命
C.供给革命
D.能源革命
开始考试点击查看答案 - 10国家电网有限公司强化党建引领, 充分发挥党的( ),把国有企业党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
A.创造力
B.凝聚力
C.战斗力
D.革新力
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