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职能制组织形式的主要特点不包括(    )。

发布时间:2020-11-13

A.直线—参谋制

B.职能分工

C.横向协调好

D.管理权力高度集中

试卷相关题目

  • 1行政层级组织形式在(    )环境中最有效。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

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  • 2组织设计过程中的第一个步骤是(    )。

    A.进行职能分析和职能设计

    B.确定组织设计的基本方针和原则

    C.联系方式的设计

    D.管理规范的设计

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  • 3企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为(   )。

    A.规范化程度

    B.专业化程度

    C.集权化程度

    D.分工化程度

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  • 4管理层次与管理幅度两者存在(    )的数量关系。

    A.正比

    B.反比

    C.无比例

    D.既可以正比,也可反比

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  • 5进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的(   )。

    A.特征因素

    B.权变因素

    C.集权程度

    D.人员结构

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  • 6职能制的组织形式在(   )环境中效果较好。

    A.简单/静态

    B.简单/动态

    C.复杂/动态

    D.复杂/静态

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  • 7矩阵组织形式的主要特点不包括(    )。

    A.组织的稳定性强

    B.组织内部有两个层次的协调

    C.一名员工有两位领导

    D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

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  • 8下面关于各种组织形式的说法,错误的是(    )。

    A.大型组织中可以完全采用团队结构形式

    B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营

    C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式

    D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队

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  • 9下列组织形式中,(    )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

    A.团队

    B.虚拟组织

    C.无边界组织

    D.事业部制

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  • 10如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是(     )导向的。

    A.冒险

    B.团队

    C.人际

    D.结果

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