试卷相关题目
- 1在工作分析中,集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为( )
A.人员定向问卷
B.职位定向问卷
C.结构式问卷
D.开放式问卷
开始考试点击查看答案 - 2现代工作分析的思想起源于( )
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
开始考试点击查看答案 - 320世纪80—90年代人力资源管理的模式是( )
A.产业模式
B.参与模式
C.投资模式
D.高灵活性模式
开始考试点击查看答案 - 4老张到总公司开会,回来的路上丢失了部分文件,致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于( )。
A.沟通通道的选择
B.外部环境的干扰
C.信息接受者的态度、知识和价值观的影响
开始考试点击查看答案 - 5企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。
A.正式组织
B.非正式组织
C.企业结构
开始考试点击查看答案 - 6人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的( )
A.战略伙伴
B.协助角色
C.参谋助手
D.执行部门
开始考试点击查看答案 - 7在招聘广告中不出现企业名称的广告,称为( )
A.简易广告
B.遮蔽广告
C.匿名广告
D.隐藏广告
开始考试点击查看答案 - 8最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是( )
A.人员招募
B.人员甄选
C.人员测评
D.人员录用
开始考试点击查看答案 - 9人才测评最直接、最基础的功能是( )
A.甄别和评定功能
B.反馈功能
C.诊断功能
D.预测功能
开始考试点击查看答案 - 10把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的( )
A.具体化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
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